新传秋招｜深圳睿联海外品牌营销三面分享📝一面 10.14 hr面1. 自我介绍2. 介绍一段实习经历，反问了沟通能力3.另一段实习经历4.在你几段实习过程中，每一段实习都给你带来了一些什么样的一个成长？6. 实习中有没有压力大的情况？反问了两件任务冲突怎么解决。7. 在实习中，有没有在工作的过程中发现可以优化的地方，跟部门提了后成功落地改善的经历？8. 我目前对岗位的理解9. 进行了岗位介绍10. 家是哪里的？期望薪资？入职时间？📝二面 10.18 业务面1. 自我介绍2. 为什么会坚持学传媒方向的？3. 在本科跟研究生期间最喜欢的一门课程是什么，为什么？4. 谈实习期间做的一个比较好的结...

刷了好几个月的boss，智联，前程无忧了，已老实，求内推找个杭州的工作太难了

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

1.自我介绍 2.项目介绍 3.项目从需求到实现的软件架构怎么设计的 4.嵌入式开发和linux开发的区别是什么 5.接口间设计怎么做的 6.rtos相对于裸机开发的优势是什么 7.项目中遇到哪些问题，怎么解决的 8.gcc, cmake用到哪些 9.程序堆栈的作用 10.CAN, UART, SPI, IIC各自优缺点 11.内存优化考虑哪些问题 12.反问