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最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

一面面了2h30min+，是特别特别想去的地方，但是二面挂了，最后还是没有去成，也许也是命吧上来两个算法题：滑动窗口最大值前 K 个高频元素变体版 需要额外按ascii码排序JS的基本数据类型Object属于基本数据类型吗为什么他是引用数据类型呢假如我有一个Object，let b = a，那b拿到的是a的深拷贝还是浅拷贝？b修改对象中数据的值，a会跟着变吗如果我希望b深拷贝a对象中所有的信息，应该怎么做问_deepclone是不是js自带的方法，问我提到的这些深拷贝方法能支持的数据类型json.stringify使用的时候需要注意什么问题（如果出现a引用b，b引用a的话，用这种方法会出现什么...