Oppo内推

ssob上投递的简历，11.10投递，当天晚上收到被内推邮件。第二天电话约至11.17面试，面完感觉凉拌，果然11.18下午被发了感谢信。 第一次面试就直接面了手子这种中大厂，心里虚的一批。八股总共背了十来天，很多知识点到11.09复习的时候已经忘得一干二净。基础不牢，地动山摇。复盘的时候发现问的八股还是很基础的，还是要好好沉淀。主要考察MySQL和Redis，然后直接问了点评项目中的几个问题。 八股+项目拷打总共只有二十分钟，可能是因为面试官看我非常紧张的缘故就没继续追问。和面试官对话的过程中，提到他是我的老学长，已经毕业工作了八年。面试官人非常好，在前几个问题发问后安抚了我紧张不安的状态，...

 #秋招感动瞬间# 

有一段中厂实习经历，没续签，当时续签的基本都转正，八股算法一般，秋招已经约不到中大厂了，有一个小厂offer但要实习转正，感觉不太满意，拒了，想去投实习，好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了，已经走到头了。顺便附带一张简历，懂哥可以指点一下。

面试中的高压挑战：15分钟极限技术问答实录 某次技术面试定于15:00开始，却在15:06提前结束。这场闪电战般的面试过程充满出人意料的难题，让候选人措手不及。这种高压面试环境在顶尖科技公司并不罕见，重点考察候选人的临场应变能力和技术深度。 典型"变态问题"分类与解析 底层原理深挖类  "请解释CPU分支预测失败时流水线如何清空" "描述TCP协议栈如何从内存释放一个已关闭连接的sk_buff"  系统设计极限场景  "设计一个在1KB内存环境下运行的键值存储系统" "如何让单线程Redis处理百万级QP...