年终奖:薛定谔的奖金

#校招谈薪一定要知道的事#

面试时HR说:“我们年终奖平均3-6个月。”  
新人听成“保底3”,实际是“运气好拿6,运气差拿0”。  

财务解释:“公司今年亏损,奖金池归零。”  
员工翻合同,发现写着“根据业绩和个人表现发放”——等于没写。  

年后朋友圈刷屏:“恭喜拿到8个月年终!” 点开一看,是同一公司市场部同事。  
技术部默默关掉页面,继续改bug。  

后来大家达成共识:谈薪时要把“年终奖”当作bonus,不能计入稳定收入。  
有人干脆在offer对比表里把它涂灰:“此栏数据仅供参考,实际以玄学为准。”  

唯一解法:大胆问往届校招生真实数据,校友群才是第一手情报源。  
毕竟,HR可以说模糊话,但前人哭过的泪是真的。
全部评论

相关推荐

10-13 16:58
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务