#如何破解校招生裁员困境#
刚入职我觉得只能提前了解好风向吧，多看看组长，部门主管的口风。假如发现苗头不对，面试笔试就要开始准备起来了。 除此之外 感觉也没有啥很好的办法了，另外就是争取赔偿一定要到位，不到位就走仲裁。
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