SHEIN｜大厂面经分享(速通版)

⏱timeline：投递hr简单沟通～当天约面(周五)～周一线下面试～面完当天给oc～第二天邮箱收到offer
 🚏投递途径：老板+官网💼面试过程：个人背景+简历深挖+情景模拟+出勤情况+反问环节 
🫣【个人背景】 1、简单个人介绍(简洁概括，不要照搬简历上的内容，提炼重点来介绍，也要补充一些内容多方面介绍自己，给面试官留下好印象！不要扭扭捏捏，要自信) 2、专业与岗位的匹配度(因为主包就读的专业跟这个岗位适配度不是很高，这个是因人而异的) 
😎【简历深挖】 3、过往实习经历深挖(简历上写了两段实习，嘿嘿第一段实习比较水，第二段稍微正式点～上市公司的实习，问答偏向于第二段实习，可能是有点垂直，而且时间比较近) 4、第一段实习主要是做什么的，有什么收获 5、第二段实习主要是做什么的 6、在实习过程中遇到过什么难题，如何解决(面试官根据我的回答反问) 7、校内经历(主包写了两段校内组织的简历)～有组织和拉赞助方面的经历，简单问了一下 
🗣【情景模拟】 8、了解shein公司吗，了解面试岗位的具体要求吗 9、根据岗位的JD出情景模拟(这部分问题一定要大胆说，不要被假设的情景给吓到，回答的时候要有解决的经过以及达到什么效果，具体可以围绕一下岗位的JD来回答) 
🚶‍♀【出勤情况】 10、目前住在哪里，上班通勤时间多长 11、一周可以出勤多少天 12、实习可以持续多久 
🧏🏻‍♀【反问环节】 13、反问环节(主包问了两个问题，主要是关于转正的情况和基于岗位要求和面试过程需要提升什么，感觉反问的话围绕个人提升方面会好一点)