每次跟mt交流都有压力
事情是这样的,mt好像总是思想有点多,一些可改可不改的点,他总是想要你改。
之前他跟一位工作了十年的老员工说做的东西太复杂了,要简单的事情简单做,不然后面难以维护。这样应该也没毛病,但是好像扣的有点细了,明明原来的方案A就可以,但是mt觉得就是要方案B来做,后面他们展开了激烈的讨论。
最后老员工感觉还是说不过,直接说了 “如果要这样做,你就给个解决方案出来,不要总是把你的思想强加到别人身上”,后面mt可能也觉得这样确实增加了不少工作量,后面还是态度缓和了一点,说了OK。
工作了10年的老员工都被这样吊,我当时在旁边看着都瑟瑟发抖
#你被mentor骂过吗?#
之前他跟一位工作了十年的老员工说做的东西太复杂了,要简单的事情简单做,不然后面难以维护。这样应该也没毛病,但是好像扣的有点细了,明明原来的方案A就可以,但是mt觉得就是要方案B来做,后面他们展开了激烈的讨论。
最后老员工感觉还是说不过,直接说了 “如果要这样做,你就给个解决方案出来,不要总是把你的思想强加到别人身上”,后面mt可能也觉得这样确实增加了不少工作量,后面还是态度缓和了一点,说了OK。
工作了10年的老员工都被这样吊,我当时在旁边看着都瑟瑟发抖
#你被mentor骂过吗?#
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看完第一句话,就知道你mt工作不饱和,天天整没用的
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小浪_Coding:你问别人,本来就是有求于人,别人肯定没有义务免费回答你丫, 有点流量每天私信可能都十几,几十条的,大家都有工作和自己的事情, 付费也是正常的, 就像你请别人搭把手, 总得给人家买瓶水喝吧 点赞 评论 收藏
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在写总结的山羊很孤独:求面经啊
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