实习生的至暗时刻就是没有转正

秋招末期的时候，有个流程推进的很快，早早推进完等offer，结果年后跟我说暂时搁置，如果需要随时联系。现在才明白，真正想要我的公司，是不会让我等那么久的，之前的三轮面试都推进的很快，就是最后慢了，可能没有需求了。目前的就业环境，对于求职者来说，这种情况也不少见，经历了测评、ai面试、一面、二面、三面、hr面、可能还会在审批上出幺蛾子，我们只能海投，手里有offer才有底气，找工作是持久战，加油

面试 Java 基础八股文十问十答第四期作者：程序员小白条，编程日记相信看了本文后，对你的面试是有一定帮助的！⭐点赞⭐收藏⭐不迷路！⭐31.HashMap的put 方法执行过程HashMap 只提供了 put 用于添加元素，putVal 方法只是给 put 方法调用的一个方法，并没有提供给用户使用。对 putVal 方法添加元素的分析如下：如果定位到的数组位置没有元素 就直接插入。如果定位到的数组位置有元素就和要插入的 key 比较，如果 key 相同就直接覆盖，如果 key 不相同，就判断 p 是否是一个树节点，如果是就调用e = ((TreeNode<K,V>)p).putTr...

我当初面的是java的后端开发，进到公司使用的是c sharp，也完成了一个完整的项目，如今也已经实习四个月结束了想在春招的时候把这段经历写进去该怎么写呢，我想同时投java和C sharp的岗位

现在看到裁员消息，已经见怪不怪了。但是这次的消息，真的惊到我了！以往裁员都是公司业务调整、盈利不及预期，但是你见过业务发展不错要裁员的吗？当看到 Jack Dorsey 的 Block 裁员 4000 人，且老杰克云淡风轻地说出那句 “绝大多数公司最终都会走到这一步” 时，我手里的咖啡差点洒了。这不是新闻，这是回旋镖，扎扎实实地扎在了咱们每一个程序员的胸口。杰克·多西没撒谎，公司确实在执行“强制 GC”以前我总觉得只要代码写得稳、系统不宕机，饭碗就稳。但老杰克那句话点破了资本的底层逻辑：公司也是一个程序，它的运行是有周期的。 扩张期像是在疯狂申请内存（招人），等到了收缩期或者效率瓶颈期，为了不...