（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？

26届机械，有没有大佬帮忙看看还要咋改啊，投的所有暑期实习都挂了

不多说，看简历。

你在学校里面做过哪些项目？你的技术栈什么？你在学校里面有没有竞赛专利，奖项？Java你大概学了多久？项目单个模块里面就说一下有哪些技术栈，涉及的表有哪些怎么设计这些表的。能说就是这几张表的设计，表里边的字段都涉及哪些，为什么这么设计呢？怎么做乐观锁，乐观锁是怎么解决超卖和一人一单的？如何保证数据一致性？举个例子，我再给这个库存里面再加东西，然后你怎么让 Redis 里边的数据和 MySQL 的数据是一致的？就是因为我这个库存还在上架，数据一直在变，这种极端场景是怎么处理的？解决了这个超卖，你有没有在就是压力的情况下去解决这个超卖的问题？就是多个用户去抢，有压力的情况下，在上库存的过程中，怎么去...