牛油们目前网易互娱走到哪个流程了

饮食 小米的食堂真的很不错！第一次进去像刘姥姥进大观园，菜单拉下来见不到底！😋 食堂的餐品质量和卫生都有保障，价格也很亲民。每个月还有695元餐补，直接随工资到账，吃饭更省心！公司食堂提供一日三餐，非常方便，如果想改善胃口，还有可以选择小炒。 收入 小米的薪资结构是14-16薪，12个月的基本工资+年终奖。当然，年终奖的具体数额会根据部门和绩效有所浮动，但大多数人能拿到两个月（具体以实际部门为准）。新人试用期是6个月，薪资不打折，这点对新人非常友好！💸 关怀 新人入职时会发放1000元优惠券，可以在小米商城购买手机或其他产品，非常实用。生日时还会收到价值300元的米粒，可以兑换京东购物卡之...

节后要谈薪了，请问各位佬优优绿能怎么样？值不值得去

9:10 投递简历9:16:一面9:18:二面9:24:三面9:25:HR面一面:一面60min1.自我介绍,多久到岗?2.手撕:栈模拟实现快速排序3.for-tencent性能优化主要是做了哪些事情?4.内核版本的优化,不会导致内存使用变多吗?怎么分析性能优化的瓶颈?5.进程间通信的方式?线程间通信的方式?中间件了解吗?缓存?数据库杂咋用的?6.你们10秒落盘一次json数据,不会太多吗?全量数据还是统计日志?7.为什么是json?和上下游怎么交互的?web端聚合统计?8.对比一下pb和json的优缺点,什么场景下用哪个?除了xm1,还了解哪些协议?不需要解析的?9.设计模式了解哪些?手写一...

先说一下本人情况：mt转正，字节oc，a&t暂时无望，其他厂有一些oc和流程中，个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖（今年的话也可能更早），而且按照惯例大概率mt会最先开，臣大纠结，公司经历就暑期这一段，涉世未深，还望诸君不吝赐教，不胜感激。---岗位具体业务：美团-食杂零售（后端base北京）字节-风控（后端base深圳）---犹豫的点：（个人信息渠道可能有误，望指正）字节优势：1. 薪酬与总包；2. 福利待遇；3. 宇宙厂title+高速上升期；4. 未来跳槽更有优势需要权衡的：1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的，全员小黑子（有口皆碑）2. 应届生培养问题3. 人员流动极大，校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职（本人工作求稳，力求第一份工作干三到五年以上，如果属实，将直接杀死比赛），平均技术岗在职六个月真假？4. 公司文化狼性plus，半个月盘一次kpi，加班重灾区，多组同业务AB测赛马，组间淘汰组内淘汰美团优势：1. 新人培养业内顶尖（体感）；2. 组内氛围很好，压力不是很大（九点前能走，周五一般六点走）；3. 业务属于一线零售供应链相关，属于公司未来战略布局重点，有喝汤可能；4. 实习表现较好，组内上级比较重视；5. 不卡试用和晋升，第一年保升需要权衡的：1. 薪资，福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势，出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流，每一条评论我都会仔细地看的！谢谢！上面说了很多个人理解和听说的东西，看不下去的话也请直接投票！ps：已经修改多版了，关于某司相关部分评价已经全部删除，望审核高抬贵手，两家都是好公司，都是祖国的希望，打工人的天堂！！！