2.20 字节飞书三面

概述：几乎没问技术题，面试官人很开明，感觉像是大leader
问题：
1. 还是问了前面的实习为什么要离职？
2. 智力题：一个圆形， 12-0点， 12点是飞机场，飞机满油能飞半圈12-6，能顺、逆时针飞，保证所有飞机都能飞回飞机场，飞机之间能互相加油，问至少多少辆飞机可以让一台飞机飞满一圈
3. 两家实习的生活有哪些区别，和提高
4. 第一家你说技术提高蛮多，举一些具体的例子
5. base在深圳有咩有压力会走么
6. 为什么考研当时要考这个学校，怎么选择

智力题：回答不出来，感觉不太好。。。
问答：原则基本上是格式保持逻辑性回答，内容保证自我的提高积极性，由于实习的时候还算认真，举例子能举出很多实际开发中提高的例子，还有实际的产出显示。

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剑不合鞘

腾讯_后端开发

不会是智能表格吧

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发布于 02-21 18:20 广东

问妍

门头沟学院前端工程师

我三面全是技术问题压力贼大面试官还很年轻

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发布于 02-21 09:16 四川

米哈游内推官

米哈游_后端开发工程师

有岗位在招，可以看看哈

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发布于 03-12 20:43 上海

__nil

西山居_测试开发

过了吗

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发布于 03-09 15:15 四川

想吃火锅的小辣鸡顶呱呱

门头沟学院 Java

已经oc了吗还是说还有hr面

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发布于 02-23 10:22 广东

Xcccc25

东华大学 golang

哥，二面完多久通知的三面啊？

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发布于 02-21 16:31 上海

08-14 16:01

上海外国语大学招聘专员

我就这么轰炸hr

不是你先问的我吗！

Smiley_W：底薪是多少？薪资构成是怎样的？（底薪+绩效+提成？）是否有年终奖/季度奖？发放标准和比例如何？五险一金的缴纳基数和比例是多少？（是否按实际工资缴纳？）薪资是税前还是税后？是否有其他补贴（餐补、交通补、住房补等）？调薪机制是怎样的？（每年有固定调薪吗？依据什么标准？）工作时间是几点到几点？是否弹性打卡？是否需要加班？加班频率如何？是否有加班费或调休？周末和节假日是否正常休息？是否有轮班或值班制度？年假、病假等假期如何规定？请假流程是否复杂？是否有明确的KPI或考核标准？考核周期是多长？公司目前的发展阶段和未来规划是什么？是否有裁员或业务调整的风险？近期人员流动性如何？入职后是否有试用期？试用期时长和薪资如何？是否需要签竞业协议或保密协议？文案自取