华为部门选择

历时四个月，战线最长的offer，武汉14级的顶，秋招终于结束咯✌️

1. 技术岗首选路径（薪资最大化）硕士：无线 > 数字能源 > 汽车 > 数通 > 鸿蒙 > 云计算本科：优先考虑数字能源 / 汽车（HC 多，晋升快），其次 ICT 基础设施2. 非技术岗策略销售 / 产品：选择 ICT 基础设施（客户资源丰富）或数字能源（增长快）HR / 财务：总部职能部门（总包 25-35 万）稳定性强，但低于业务部门3. 学历差异化选择博士：无线 / 数通 / 芯片（专项招聘，总包 70-200 万）985/211 硕士：可冲击无线 / 数字能源等核心部门普通本科：优先考虑数字能源 / 汽车（HC 多）或 OD 项目（转正率高）

楼主天津人，双九光学硕士，华创已签约，违约金1w，华为最近在考虑是否流转北方华创 立式炉部门 系统工程师 地点北京n×14-16，周中周末有加班费，有第一档签字费，能给集体户口优点：钱多离家近缺点：上班收手机，岗位与光学无关，而且感觉技术性不强，涨薪慢华为 数通 芯片设计或者芯片测试 （如果被捞起来的话） 地点 上海青浦（n+5）×16（按照最高待遇算的话）优点：平台大，好跳槽（也许？）缺点：也与光学无关，离家远求求各位大佬投个票留个言，孩子纠结死了

- 北方华创（国企）：软件工程师岗，年总包大概35w+（基础薪资+加班费+签字费）- 华为：岗位是ict数通下的嵌入式或通用软件开发，定级14a，年总包和华创相近，没有签字费，月base比华创高不少————————还想问问在职的大家伙，华为婚假产假能正常休吗，休完会背指标吗？北方华创会裁员吗