快手招聘岗面经

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自我介绍 实习浅问 如果以后由你主导该项目，你会怎么去优化 按照你上面的构想，你认为你会遇到的最大的困难有哪些 面对全新的业务，如何快速的熟悉业务并融入到团队当中 用几个关键词描述一下当时的mentor 放眼3-5年你希望成为什么样的人，你需要怎么做 在实习过程中最让你感到沮丧和挫折的事情 实习中的配合模式是怎么样的，遇到的问题有哪些 如果选择一个新的实习，会着重考虑哪些方面 什么样的事情最让自己产生成就感 无手撕

算了一笔账 人力校招生岗位的数量是真的好少目前把秋招能投的人力岗都投了一遍稍微看得过眼的规模中大的公司也就100+算多了来讲 每个公司的人力校招hc有5个那么今年秋招市场上流通的人力hc也就600-800个可是双9毕业专业对口➕三段实习的同学都远不止这个数作为一个英专跨行 本科双非 港五硕来说虽然有三段人力实习 似乎也只有陪跑的份儿唉、太难了

1. 请描述一次你从零开始学习新技能并应用于实践的经历（如学习招聘工具、数据分析方法等），学习过程和成果如何？追问：你的学习方法有什么特点？如何确保学习效果？2. 作为招聘培训生，你认为在快速成长为管理者的过程中，哪些能力最为关键？请结合你的优势说明。3. 假设你需要为西安地区设计校园招聘方案，考虑到当地高校特点和人才市场情况，你的方案重点是什么？追问：如何评估校招方案的有效性？有哪些关键指标？4. 描述一次你组织或参与大型活动的经历（如校园招聘会、社团活动等），如何进行规划和协调？追问：活动中遇到的突发问题是什么？如何解决的？5. 在招聘过程中，当你面对大量简历筛选任务时，如何提高筛选效率和...