中国邮政校招公告已发布！
[秋招招聘时间}
1.网申时间: 10月31日截止
2.笔试时间:网申截止后1-2周
3.届别要求:毕业两年内未交社保的都可以报
4.招录人数: 3000
5.英语要求:部分岗位无明确英语要求
[薪资待遇}
1.月薪及年终奖:薪资构成一-般为岗位工资+津补贴+绩效奖金，转正后年薪约8万-14万元;技术/管理岗中，本科工程管理员年收入可达32 -37万元，专科物流专员年薪22 - 25万元。年终奖根据岗位和绩效情况而定，-般较为可观。
2.福利情况:提供六险二金或八险二金(含补充医疗、企业年金) ; 有带薪年假、高温假;部分分公司提供免费公寓;部分地区有落户支持。还有工龄补贴、交通补贴等基本补贴，以及值夜班补助、节日补贴等特殊补贴，员工享有免费体检，工会福利包括生日蛋糕券等。
[考情分析]
1.录取标准:
符合招聘公告中要求的基本条件，包括个人品德良好、专业素质优秀、具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等，身体素质良好，符合本行招录回避相关要求，符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
笔试、面试成绩综合排名靠前，在面试环节中展现出良好的沟通能力、团队合作精神、学习能力和对岗位的理解与适配度等。
2.笔试题型:
行测部分(占比约50%) :包括言语理解、逻辑推理、数量关系、资料分析,难度中等，类似公务员行测，但题量较大(约60题/60分钟) 。
专业知识(占比约30%) :金融类岗位考查货币银行学、经济学、商业银行实务;信息技术类考查计算机网络、数据库、编程基础;物流类考查供应链管理、仓储物流知识等，不同岗位考查对应专业知识。
英语(占比约20%) : 题型为阅读理解、完形填空，难度相当于大学英语四级。
3.面试题型:
面试形式:主要有结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论，部分公司可能会进行两轮面试。
面试内容:结构化面试会有固定的问题和流程，考查应聘者的综合能力、应变能力等;半结构化面试在结构化基础上，会根据应聘者简历进行追问;无领导小组讨论主要考察团队协作、逻辑表达能力、领导能力等,给定一个话题或案例， 让应聘者小组讨论并得出结论。
#中国邮政# 中国邮政集团 #国企秋招# 校招 #网申# 秋招笔试