求大佬帮忙分析下我的简历

11.15中国融通笔试考情分析时间：11月15日上午9:00-11:00采用线上形式进行，考试内容分为通用能力测试、综合知识、申论写作三大模块，部分岗位可能加试专业知识。一、笔试核心内容与题型分布1. 通用能力测试（行测）——占比67%，约55题• 言语理解（20题）：考查对字词、语句的理解与运用，题型包括选词填空、病句辨析、片段阅读等，材料可能涉及集团业务相关场景（如资产管理、不动产运营）。• 逻辑推理（20题）：涵盖图形推理、数字推理、演绎推理等，重点考察逻辑思维和规律归纳能力。例如，图形叠加规律、数列递推关系等。• 数学运算（10题）：涉及工程问题、利润计算、概率统计等基础数学题型，需掌握快速解题技巧（如特值法、方程法）。例如，计算合作完成项目的时间或产品合格率。• 资料分析（5题）：基于1篇图文材料，考查数据提取与分析能力，题目围绕集团投资金额、资产运营数据等展开，需注意单位换算和同比环比计算。2. 综合知识——占比33%，约25题• 企业文化（5题）：重点考察集团发展历程、价值观（如“为军首责、强国利民”）、业务范围（房地产、农业、医疗等）及战略目标。例如，集团成立时间、核心业务板块等。• 时政热点（5题）：聚焦考试前12个月内的国内外大事，尤其是金融、国企改革、国防建设等领域。例如，2025年国企数字化转型政策、国际经济形势。• 常识判断（15题）：涉及法律、经济、科技、人文等基础知识。例如，《民法典》中民事行为能力年龄规定、高新技术发展特点。3. 申论写作——占比约33%，1题• 题型与要求：通常为1000字以上的大作文，主题紧密结合国企改革、产业经济、社会责任等，需结合集团“服务国防、助力民生”的定位提出对策。例如，“如何推动国企高质量发展”“军民融合背景下的企业机遇”。• 评分标准：立意（30%）、结构（30%）、语言（40%）。建议采用“总-分-总”结构，首段点题，中段结合案例论证，尾段升华并提出可行建议。4. 专业知识（部分岗位加试）• 考查范围：仅特定岗位（如金融、财务、计算机、房地产）涉及，内容与岗位业务强相关。例如：◦ 金融岗：金融工具分类、风险管理、投资组合分析。◦ 房地产岗：房地产开发流程、投资分析、相关法律法规。◦ 计算机岗：数据库管理、数据分析、网络安全基础。留学生秋招  秋招笔试  国企面试 #国企秋招

我现在大四，正在找数据分析相关的实习，可是一个也没有找到😭非常焦虑，所以想问问大佬们我的简历有什么问题和修改建议吗？非常感谢！不玻璃心😭

我觉得“多刷题就能上岸”是最没用的秋招建议之一。很多人天天泡在题库里，几百道算法题都刷完了，结果面试还是挂。其实秋招不只是算法比拼，更重要的是理解岗位需求、项目经验能否体现能力。比如研发岗看的是问题解决思路，数据岗更关注分析逻辑，而不是你会不会写快排。我暑假花了很多时间刷力扣还有代码随想录，忽略了简历和项目包装，面试时被问到项目细节直接卡壳。面的十几场面试的手撕都非常简单，性价比不高所以别被“题量神话”骗了，秋招拼的不是题刷多少，而是能不能把能力讲出来、展示出来。

研一0实习，还没开始投救救孩子吧大佬们