招商银行广州分行定向管培生一面面经
招行一面的形式和看到的其他面经有很大差别,没有自我介绍环节,直接是无领导小组讨论+辩论,10+的人分为两组
辩题:应届生在职业生涯初期,应优先选择高薪资,还是选择更有发展潜力的平台?
1.两个小组内部无领导讨论8分钟,总结出观点,随后每组分别派出一位同学A总结观点,限时2分钟
2.两组小组先后对对方的观点进行辩论,被提问组的同学作答,每组各自10分钟
3.辩论结束后,两组各派出一位同学B进行总结,包括各组的观点以及分析等。AB同学不能相同
抽到B组,感觉相对容易些,但是当天晚上没收到邮件应该是挂了
辩题:应届生在职业生涯初期,应优先选择高薪资,还是选择更有发展潜力的平台?
1.两个小组内部无领导讨论8分钟,总结出观点,随后每组分别派出一位同学A总结观点,限时2分钟
2.两组小组先后对对方的观点进行辩论,被提问组的同学作答,每组各自10分钟
3.辩论结束后,两组各派出一位同学B进行总结,包括各组的观点以及分析等。AB同学不能相同
抽到B组,感觉相对容易些,但是当天晚上没收到邮件应该是挂了
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11-03 18:30
湖南大学 游戏策划
嵌入式的小白:其实说句实话,这个福利背后是后一套逻辑的
1.公司食堂提供免费的早餐,但不会提供到比如10点,这样大家就会早点来公司
2.食堂提供宵夜,也是同样的道理,想让员工晚上加班
3.提供健身房,也是希望看能不能把大家吸引来周末加班
4.有宿舍的,这个宿舍一般不会很远的,缩短在路上的耗时,更多的时间就放在公司上了
巨人网络公司福利 91人发布 点赞 评论 收藏
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