云智2026校园招聘:与你一起,奔赴下一场山海

🔛第一章:从“新”开始,我们为你铺就温暖的融入之路

开篇,从学生到职场人的转变需要支持。在云智,你的第一天绝不会在陌生和迷茫中开始。
“专属领航员”计划:入职第一天,你将不仅仅收到一台电脑和一堆资料。一位经验丰富的“导师”将成为你的职场领航员。TA不仅是业务上的老师,更是你初来乍到的第一位朋友,从“食堂哪个窗口最好吃”到“这个项目如何入手”,为你解答所有疑问。
沉浸式入职启航营:这不是枯燥的培训,而是一场充满挑战与趣味的探索之旅。你将在一周内,通过 workshops 和实战小项目,快速了解公司的技术栈、文化价值观,并与来自天南海北的同期小伙伴建立深厚的“革命友谊”。
“零压力”启动期:前三个月,我们不会将最棘手的难题抛给你。你将从小型、完整的任务入手,在团队的支持下逐步建立信心,平稳完成角色转换。

🛫第二章:不止是工作,更是个人价值的飞速提升

在云智,我们视你的成长为公司的财富。我们提供的不是一成不变的岗位,而是一个可以无限探索的成长平台。
“实战即最好的培训”:你将直接参与到核心或前沿项目中,用代码影响千万用户,用算法解决现实世界的难题。我们相信,在真正的战场上磨砺,是成长最快的方式。
开放的技术氛围与知识库:我们鼓励“技术分享文化”。每周的技术沙龙、内部分享会,让你能与行业大牛、身边的高手零距离交流。我们拥有庞大的内部知识库,记录着无数前辈的经验与踩过的“坑”,这是为你铺就的成长快车道。
清晰的成长路径:无论是想成为深耕某一领域的专家,还是希望成长为统揽全局的项目管理者,我们都为你设计了清晰的“双通道”发展路径。定期的一对一沟通,将帮助你明确方向,定制专属的成长计划。

♨️第三章:感受真实、有温度的公司氛围

云智的魅力,不仅在于我们做什么,更在于我们如何在一起工作。
扁平沟通,创意为王:这里没有森严的等级。你可以随时向任何同事、甚至技术总监发起对话,一杯咖啡的时间,就可能碰撞出精彩的火花。我们坚信,最好的想法可能来自任何人。
张弛有度,活力满满:我们推崇高效工作,也同样珍视生活。弹性工作制让你避开通勤高峰,丰富的社团活动让你在工作之余找到同好。年度旅游、团队Offsite,让我们不仅是同事,更是并肩前行的伙伴。
多元、包容与关怀:我们汇聚了不同背景、不同个性的优秀人才。在这里,每一种声音都被尊重,每一个独特的你都被欢迎。公司设有专门的关怀体系,关注你的身心健康,做你最坚实的后盾。
加入我们,一起定义未来
在云智,你的第一个项目可能服务于国计民生,你写下的第一行代码可能蕴含着改变行业的力量。我们提供的不仅是一份工作,更是一个与顶尖同行者一起,用技术创造美好未来的机会。

云智2026校招岗位全面开启!
招聘对象:2026届本科、硕士、博士毕业生
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接offer
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发布于 01-19 12:02 广东
接好运
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发布于 01-19 12:02 广东

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昨天 22:50
武汉大学 Java
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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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创作者周榜

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