openjobs-ai一面

自我介绍对公司的了解看重公司哪几个方面，哪三个点家庭情况，地点公司地址手上的offer实习或者项目经历涉及团队合作的工作有哪些你是项目组长，但是有个组员进度缓慢，老是影响工作进度，你会怎么办怎么看待加班兴趣爱好你觉得自己跟岗位的匹配度可以实习吗，不强制（不能抵用试用期，试用期六个月）反问

今年过完年的戒断反应尤为严重。虽然大家都说年味越来越淡，但是对于我来说，这个年过完的戒断反应更加严重了，因为我意识到这大概率是我的最后一个寒假。以后的我，过年就要按照法定节假日休息了，相比于大学时期的一个半月的假期简直不够看。现在理解了“大学是人生的暑假”这句话了。

27届是建议考研还是就业？要是还有人问我这个问题，我绝对会无脑回答建议考研！ 因为我当年在这个时候早就下定决心本科就业并且已经把lc hot100刷完了。 其实说实话2种路都行，但是如果真的没有破釜沉舟的决心，对于拖沓犹豫不决者我是绝不建议走本科就业这条路的。 大家怎么看呢？欢迎评论区交流捏。 另外想速成走java后端开发的话，可以多关注下我之前发的帖子，很详细的写了怎么写简历、八股背哪些等知识。想要学习Java冲实习或冲春招的，我能助你一臂之力，我之前整理了高质量可速成的魔改外卖项目话术和7000字轮子项目话术，还有超全超精品八股大全专栏，怎么写简历，怎么包装实习经历，怎么0基础速成冲春招和...

作为Java开发，看了一圈大家的简历，发现很多人的通病是“重技术栈，轻业务价值”。很多简历就是单纯罗列：用了Spring Boot、Redis、MySQL，做了用户管理模块。但对于我们做后端的来说，面试官更想看的是你技术的深度和解决复杂问题的能力。比如，用了Redis，是只做简单缓存，还是解决了缓存穿透、击穿问题？并发量上来时，数据库索引是怎么优化的？这些“因为...所以...最终...”的量化成果才是简历的灵魂。建议把那些虚的形容词删一删，换成实打实的性能提升数据，毕竟代码能力不是靠“精通”两个字证明的。