2025年初，新的一年开始，我给自己暗暗打气，发誓今年一定要拿到offer。如今2025年即将结束，找工作仍然没有任何水花，如今的失意和落魄和年初信心满满的姿态形成鲜明对比，想必也是因为被社会毒打，认清现实了吧。先分享一下贴主的背景，本人女，本科末流985文科专业，后来保送到华五，成绩一直是班级第一，有过国奖，实习有多段头部大厂经历。发贴的直接原因是今天华为面试挂，在反思中有很多复杂的想法，包括对自身能力的怀疑、对面试官所提问题的不解、对大环境的无奈。贴主是一个说话温柔、不喜欢咄咄逼人、有点社恐的人（基本上算是人们眼中对小女生的刻板印象，所以在历次群面中基本全挂（看到大家争抢当leader、t...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

剪完头发一看手机 同时发了

bg：211本大学里学的java，朝着后端开发方向学的。目前手上两个offer，薪资待遇大体差不多，考虑二选一。A公司：主要业务是做半导体相关的（规模10000+，跟华子有点关系），软件开发工程师，使用语言为c++，做一些半导体有关的软件。B公司：做erp一类软件的（规模1000+，面试时聊了下面试官说他们用到的中间件那些都蛮多的），Java开发工程师。自己的话对后端开发比较感兴趣。但是也想听听牛友们的看法，主要自己对c++的前景也不太了解。两者前景、以后跳槽的难易、上限（技术/薪资）如何？