“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

最近开始投秋招了，简历也跟着目前的实习开始逐步更新，有没有佬帮看一下简历还需要怎么改

标题党了。 双非本科，想找下一段实习，想求求大佬指点一下。有没有啥需要修改和补充的地方，是要加一个项目还是换掉黑马点评，还是要换一下包装的实习经历。

还记得刚学完Java基础后，第二个学的就是mysql。 那个时候，同学问我你知道什么是ACID么？我支支吾吾答不上来；后来学完mysql基础了，找一个Java大牛看看我的简历。"你可以加一个索引优化的亮点"，我说："啊？mysql居然还有索引！！！" 后来，我拿到了第一个面试，面试官问我你知道ArrayList跟LinkedList的区别吗，我直接对着脑海里背了的八股一顿输出。面试官又问："但是实际开发中，为什么前者用的频率比后者高呢？"，我支支吾吾答不上来，自己都不知道自己在说什么。后来我才意识到——背八股，是为了让你在解决需求时，...