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小小小_柚子
2019-11-05 10:15
清华大学 C++
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2019-11-05
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 10 道
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12-25 13:56
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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昨天 20:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
实习没人带,是“自我进化期”还是该及时止损?
很多人第一次实习,都会遇到一个非常现实的问题:没人带。没有导师安排任务,没有人系统讲业务,进公司像“空气”,每天不知道该干什么。这个时候,几乎所有人都会纠结一个问题:我是该苟住继续熬,还是干脆跑路?其实,这个问题不能一刀切,关键要看下面这几件事。一、先别急着跑,判断是不是“放养型实习”有些团队不是不负责,而是默认实习生要有一定自驱力。判断方法很简单:有没有正式项目在推进能不能接触到真实业务或代码问问题时,有没有人愿意回答有没有权限看代码、文档或系统如果只是没人“手把手教”,但你能接触核心内容,那更像是放养,而不是摆烂。二、苟住的前提:你能不能学到东西可以苟住的情况一般有三种:项目是真实的,不是...
实习没人带,苟住还是跑路...
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12-15 11:27
门头沟学院 Java
这就是BOSS市场的现状吗????
??????如何评价
哇哇的菜鸡oc:
所有人不要理会,就好了,后面他就知道怎么回事了,只能说有的时候市场都是被宰的人搞坏的
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12-24 20:44
武汉大学 Java
20251223【百度】面试算法真题(共1题)
题目1:最长的括号子串
查看1道真题和解析
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