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快乐的蛋糕
2024-03-07 11:34
西安财经大学 Java
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曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
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常见问题:3.加班吗 目前我是加班的,一般➕0.5-1h,加不加班主要看自己的进度和效率,刚入职,操作慢,一般会加班。 4.加班有加班费吗? NO,超过晚上七点🕖可以点一份工作餐(必须七点以后才可以点,需要5点之前点餐,如果你确定自己加班会超过七点,就可以点啦) 5.有KPI吗? 有的,入职3个月(发文15篇)和6个月(发文60篇)都要发文量要求。转正后每个季度30篇,超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗? 有的,入职后每个人都有师傅带,遇到的师傅就像读研选导一样,听天由命,幸运的遇到耐心负责的,运气差点的~,不过一般都还是很好的 7.公司环境如何? 和你在其他分享中看到的一样,女...
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11-10 08:46
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分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
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11-10 19:52
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薪资要看总包还是月薪?刚毕业的你该选哪个?
每次看到offer上的薪资数字,都像在解一道谜题:月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个?哪个才不会坑我? 刚毕业的我们,谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑,又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香,但仔细一看,月薪才1万,剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶,说好的大杯,结果半杯都是冰块! 我建议还是多去问清楚,薪资结构以及总包具体组成部分,对于一些不稳定的还是要慎重,极大概率不会写在劳动合同里,因此不发也是基操,毕竟仲裁也没用。 一、月薪vs总包,到底该信谁? 月薪毕竟每一个就得发一次,五险一金也是如此,你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的?有时候很难...
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