今天速通华为线下面

小Z是只长相和能力都平平的鼠鼠，大学期间参加了acm程序设计竞赛实验室，虽然疯狂打铁，但是日子平和，同学友好，到了大四，受到同僚影响，决定参加考研，擦线过初试后竟然奇迹般地上岸了，小Z立志努力做出一番成就...（1）学术地狱进组前导师说，学术氛围很浓厚，大家都很认真，因为零基础，小Z暑假猛学机器学习和深度学习，结果开学进去发现只有自己一个人在学...导师和网上大多数导师一样，给个课题后啥也不管了，具体做啥还得自己找，每周开组会，第一次组会开了将近6个小时，小Z第一次感觉到了绝望，这些倒还好，真正操蛋的是，每次问问题，导师无非就是如下几种预制回答，“你再看看别的文献”，“你再调调参数”，“你看看...

😭准备得太晚了，学校期末考完都5月7号了，之前就只准备了一些，现在hot100都没刷完，也忘了很多了，算法比较薄弱，八股还好一点，背的七七八八了。但是感觉现在找日常没hc，找暑期也没hc了，估计投暑期也只能等被大佬鸽掉的，然后被横向一下。而且现在算法还没怎么刷，对笔试特别恐惧，我看笔试的算法题都好难，感觉参加了就是a0结束

简单解释一下kpi：关键绩效指标，在我们校招环节可能存在这几个地方：1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历，每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2，且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了？（只是可能，不绝对）1. 约面非常草率，比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试，比如你上午投了下午拉你去面试，就甩你一个链接，看着也不是很官方的样子，一般都会经过各种评估然后再往后推流程，当然不包括你简历和背景确实非常匹配，就是想快...