有人报名了现代汽车CodeFaster极速编程挑战赛吗？

说到找工作最卷的岗，后端开发绝对排得上号！人多坑少竞争爆： 需求是不少，但架不住学的人更多啊！培训班批量产出，科班生扎堆涌来，一个岗位几百份简历起步是常态。要懂的东西实在多： 光会写代码可不行！计算机网络、操作系统、数据库原理（SQL+NoSQL）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、微服务、各种框架（Spring全家桶是基础）... 还得懂点云原生、Docker、K8s。面试官随便从哪个角落挖个问题都可能挂。面试流程长又刁： 笔试考算法编程是基本操作。技术面少则2轮，多则4-5轮，项目拷问、场景设计、底层原理（“八股文”）刨根问底，手撕代码更是标配。最后还得过HR谈薪关。“卷”无止境： 大家为了上岸，LeetCode刷题300+、500+的大有人在，八股文倒背如流，项目包装得天花乱坠。结果就是门槛被越推越高，面试题越来越深。所以啊，搞后端是真不容易！ 天天跟“八股文”和算法题死磕，头发都愁少了。想入坑的兄弟，心理准备得做足，持续学习不能停；在坑里的，只能互相抱团取暖了... 实在不行，Java炒饭也是个出路

作为一名上岸自动驾驶感知算法岗的学长，同时也参与过组里实习生的招聘，我认为秋招想要找的好，简历、实习/项目经历、刷题是取得制胜关键的三大法宝！【简历】肯定不用多说，是能否进入面试的入场券。简历写的不好，连面试的机会都没有。所以简历一定要在秋招前打磨好！【实习/项目经历】是自己能够胜任这项岗位最有力的证明。一份好的实习/项目经历可以让面试官知道你有很强的业务能力、代码能力，分析问题和解决问题的能力，也是面试过程中面试官和你聊的最多的部分。【刷题】基本上是现在想要找互联网大厂必不可少的环节。我相信“那今天我们就先聊到这里，最后做道算法题吧”是所有求职人面试时候最不愿意听到的一句话。算法题能否做出来...

✅ 【1⃣ 每月1000元电子钱包】又叫GT币。能买零食水果、文创，还能看病买药。价格外面市价的1/2甚至1/3，性价比高。以前能买KFC麦当劳，现在全取消了。花不完可和同事8折左右交易，或者公司6月/12月集中提现（要交个税）。✅ 【2⃣ 上下班时间】弹性早9:00~10:30打卡。下班打卡时间18:00~19:30。有事可按时走，不用强制加班。但注意：公司规定九点前必须下班，免费10点半打车福利已经取消。执行中还是会遇到卷王或忙到爆炸的阶段，但大多数人真的是九点走。✅ 【3⃣ 食堂&夜宵】全素食！各种豆制品仿肉。菜式很多但评价两极，很多人吐槽味道，均价25+。附近外卖/餐厅选择也多。晚上想吃夜宵可去24楼/-1楼拿免费泡面、火腿肠，还有咸蛋咸菜，主打应急。✅ 【4⃣ 健身和运动】公司取消了篮球、羽毛球、游泳的集体包场。健身房需要10GTB一次。6:30和9点后人最多，配备教练，自律的人还是能用得很好。✅ 【5⃣ 员工购机优惠券】入职首年：85折1张+95折1张。第三年：75折1张（只能购买发布六个月后的产品，<1w价格）、85折3张、95折3张。每年1月1日发放，有效期一年。✅ 【6⃣ 节日礼品】生日：200元京东卡。过年：大礼包（价值约500元），内有公司文创、小家电或按摩仪，每年内容更新。不想要也可以转卖给同事。✅【7️⃣员工文化衫】分为夏季和冬季每年6月和12月发放每次免费发两件可以用GT币购买，基本不用再额外买衣服🎁 个人建议总结：GT币是真的实用，但别想换快餐了。食堂全素，要看口味适应。健身福利虽缩水，但用心的话也能很好用。👉 想看【住房福利】、【办公环境和薪资待遇】？戳关注，下一篇继续更新~

最近实习有感，因为很怕犯错怕曲解mentor简短话语里的意思，所以我每一个点都反复反复地问，问到后面带教都不想回了，实习一个月还把公司账号干封了，感觉等我实习结束，mentor会大松一口气:这个蠢笨的实习生终于走了