总包大差不差，所以就不纠结薪资了纠结点在于是以后搞自动驾驶 大数据数据挖掘数据闭环研发这种还是常规后端开发引流 百度 美团  字节 阿里 腾讯 华为

在以太坊生态系统中，授权（Authorization）一直是一个关键的概念，它涉及到用户对合约的操作权限以及资产的管理。然而，传统的授权方式，如approve和permit，存在着诸多安全和使用体验上的不便之处。为了解决这些问题，以太坊提出了EIP-3074，这是一项革命性的提案，将彻底改变以太坊上的授权方式，为用户带来更好、更安全的使用体验。EIP-3074的背景在传统的以太坊生态系统中，用户在与智能合约交互时通常需要进行授权操作。这些操作可能涉及到资产的转移、交易的执行等。然而，传统的授权方式存在着诸多问题，比如用户需要事先批准大量资产给合约，安全性难以保证，使用体验不佳等。EIP-307...

前六个月八折，第一个月没有公积金，没有公司集体户口，落街道派出所。

■ 薪资福利1、管培生类岗位综合年薪20-30万，其他类岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。■ 大学生培养1、6个月岗前培训及在岗培训；2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。■ 职业发展1、专业序列及管...