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Java基础ing
2023-02-28 10:24
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科大讯飞_后端开发工程师
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2025-12-30 22:06
门头沟学院 大数据开发工程师
双非一本,选后端还是数据开发?别再盲目跟风了。
直接说结论:没有哪个更好,只有哪个能让你先上岸。认清现实:双非身份意味着什么? 别听那些 双非照样进大厂 的鸡汤,那是极少数。 现实是:你的简历在HR系统里天生优先级低。大厂简历筛选那一关,天生就难。😭 所以,你选什么方向,核心逻辑只有一条:哪条路能让你在面试那几分钟里,靠项目硬实力把面试官镇住? 2. 剥开表象看本质后端开发:系统的地基 ⚙️你每天琢磨的是:怎么让接口快那几十毫秒?高并发下数据库怎么不挂?代码写得优不优雅? 现状: 岗位极多,但卷得离谱。如果你只会增删改查,必挂。你得懂底层,懂分布式,懂性能调优。数据开发:数据的炼金术”💎你每天打交道的是:几亿条数据怎么洗?离线、实时任务...
数据人的面试交流地
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昨天 20:13
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式手撕题目分享
有一次嵌入式面试,面试官没有问太多八股文,直接给了一道现场手撕题。背景是设备需要统计状态寄存器中异常位的数量,本质就是统计一个 32 位寄存器里有多少个 bit 为 1。题目不难,但面试官强调两点:这是跑在单片机上的代码,效率要高,不能浪费算力。如果只会一位一位右移去数,很容易被追问有没有更优解。这道题考的不是能不能写出来,而是你平时有没有真正写过底层代码,是否对位运算和性能敏感。写完代码后,面试官还会继续追问在中断里用、在低功耗场景下用,有没有需要注意的地方。这种题目,很贴近真实嵌入式开发,也最容易拉开水平差距。
查看3道真题和解析
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2025-11-07 20:06
东南大学 Java
最终还是要靠华为
互联网大厂挂完了手上的offer:安克创新-口头OC,无后续tplink-开得挺高,风评不好,并且逼签三方,已无海康威视-20%的绩效占比,已开三方,还在拖延天翼视联-协议书只有总包,没有具体组成招银云创-超级大白菜华子还在泡池子,泡不出来真G了
究极拖延症患者:
好歹还有口头offer,哥们连意向都没有
投递华为HUAWEI等公司9个岗位
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2025-11-21 11:54
门头沟学院 Java
没投简历,直接被字节HR加微信了。。。
暑假投过字节实习,当时无音讯。近期也没投过简历。今天有个字节HR直接加我微信,联系我约面😅本想说最近没时间拒绝的,她直接给我约到12月了,下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛看她朋友圈,似乎就是字节HR不管了,12月试试吧
被迫内卷的man:
正常 字节面试是来者不拒 去的真没几个 没装备好被拷打+1
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2025-12-30 16:09
科华数据股份有限公司_自动化测试工程师(准入职员工)
科华数据内推,科华数据内推码
科华数据 提前批 硬件工程师(2026届)面经投递时间:7月24日,投完简历过后收到测评,5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知,笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容(我个人遇到模电里反馈组态考得比较多,还有个Buck拓扑电路题)8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试,(HR面没啥专业问题)面试过程很轻松:1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗?手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇,为什么这个期望,组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问:1.公司晋升渠道。答:技术、管理...
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