我有个非常大的困扰

在研究所性质的国企实习，已对这类单位彻底梁木。不仅和私企一样加班出差，还能名义上以zz任务压你，不能撂挑子不干。虽然实习生说走就走，但我不能想象正式工是这种生活秋招不准备投递研究所相关的单位了。

公司体量 vs 公司工资，你怎么选？找工作时，很多人都会在“大厂稳定”和“小公司高薪”之间犹豫。那么该怎么选？我的观点是：阶段不同，选择不同。如果你是刚毕业或者经验较少，优先考虑公司体量。大公司的规范流程、成熟体系和资源平台，会让你更快成长，打好基础。哪怕工资不高，积累的是视野和能力。如果你已经有一定技术积累，明确方向，可以优先考虑高工资的公司。这时候你的目标是“收益最大化”，选择给你更高认可的岗位，也未尝不可。当然，最理想的是找到**“体量与工资兼顾”的公司**，但这种岗位往往竞争激烈，需要你有过硬实力。总结一句话：早期看平台，中期看薪酬，长期看价值匹配。选什么，关键看你处在哪个阶段，以及你...

已经正式上班快一周了，不过刚来这一周基本都在培训，短短两天才发现已经被背刺了两次😭😭第一个是试用期薪资打折，但是1号签劳动合同的时候我发现比我晚拿offer的人并没有打折，和我差不多同一时间拿offer的反而也是打折的😠😠第二是公积金缴纳，微信问的和培训的时候说的基数不一样😠😠

我知道的有：腾讯 wxg阿里云头条，抖音