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牛客401023532号
05-06 10:35
广西民族大学相思湖学院 产品经理
发布于广东
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我有个非常大的困扰
我有俩段实习基本上都不给我转正,我在上班期间请假参加了其他某211的校招,拿到了offer也签了三方,因为实习了差不多半年都不给转正,我这个校招岗位试用期三个月能转吗?问hr她说没原则性问题转正百分百,可是我之前实习时其他hr也这样说,到时候都不给转。我现在超级烦,有人解答一下吗
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广西大学 测试开发
转正这个事真的烦,我这几天也是被搞的焦头烂额
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发布于 05-06 12:16
上海
暂无评论,快来抢首评~
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09-02 20:19
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秋招第三面:游卡前端一面(已过)
个人向1.毕设做的什么方向2.实习项目会持续多久,to B/to C3.觉得自己对React的掌握如何React相关1. react里面state是同步还是异步2.react中父组件怎么操纵子组件里的方法?3.子组件怎么修改祖辈组件里的方法4.高阶组件是干啥用的5.设计一个统一的弹窗,在不同业务组件中使用,怎么做6.弹窗是以什么形式加入dom节点?7.弹窗应该插入body根节点好还是某个项目节点里好?8.怎么从根节点移除30分钟结束,问了一些个人向,还有一堆关于react怎么修改父子组件中的方法,一头雾水最怕问到我不会的知识还要刨根问底提示我我也不会
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08-18 20:44
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你问我秋招怎么办?那我能怎么办?
又到了秋招的时候了,去年的这个时候我也在秋招,时间过的好快啊,想当时我自己也是摸石头过河,一步一步走过来的,出生二本的我运气好最终也拿了4个offer,在这里给双非宝宝们一点拙见。首先,最避不开的就是简历了,简历建议写一页,而且是上下结构,左右结构的话hr需要从上到下看两遍,他们很不喜欢。对于有项目和实习的宝宝,我建议着重写实习和项目,比如说我是机械的,我想找研发岗,那我的校园经历就要给我的实习和项目经历腾空间,甚至如果项目经历质量比较高和多的话,校园经历可以不写,只写实习、项目、荣誉、自我评价四点就够了。实习可以写清楚你在实习的时候有什么产出,最好给一些数据,比如说设计了什么零部件,起到了什么作用,优化了什么部分,节约了多少百分比的材料或成本。主要内容参照start法则撰写,显得有逻辑,读起来通顺。项目部分和实习部分的内容差不多,把你负责的东西写出来,达到了什么样的成果写出来,让别人清楚的知道你是做了什么,你的作用是什么,如果是参加的比赛,有PPT的话可以在面试的时候用PPT做详细讲解。这里最重要的一点就是一定要把项目吃透,别你自己写了电机选型,到时候人家问你你连电机选型的计算公式和电机的品牌都不知道。荣誉方面的话,基本都是参加比赛多的同学才有,如果没有多余的荣誉奖项,可以把校园经历写上去,例如协会经历和班干部经历等等,这点没什么好说的。最后是自我评价部分,我当时是从两方面写的,一方面是从项目上来说,我参与的项目比较多,有一定的项目经验等等,第二就是从个人性格上来说,比较能吃苦耐劳什么的。对于项目和实习都不怎么出色或者没有的宝宝,我建议你们投企业的比较牛马的岗,比如工艺工程师、质量工程师或者技术支持工程师等等,这样进面的机会会比较大。投研发的话很可能接不到面试,慎重。第二点,是前期的准备工作。如果你接到了一个面试邀约,那么我建议你首先先去牛客、某乎、小某书等多个平台搜索一下企业的面试经验帖子和风评,然后记住企业的业务是干嘛的,做什么产品的,有一个简单的了解,最后还要对企业文化有一点印象,说不定在面试中表现出认同企业文化会给你加分。对于复习内容的话,建议以面经为主,看看大概涵盖那些内容,其次是从项目出发,吃透项目里的东西,一般来说技术面都会让你介绍项目然后深挖提出一些问题,这个需要靠你自己。最后是从企业的产品出发,比如公司是做气缸的,那你要大概了解一下气缸的推力怎么计算,气缸怎么选型等等问题。第三点是在面试过程中,hr会经常问到一些问题,例如你的缺点是什么?你认为压力最大的事情是什么?你怎么解决的等等,面对这些问题的话,你需要在复盘过程中对这些问题做一个完整的稿子,背下来,以便下一次再问到你的时候回答。例如hr问我你的缺点是什么?我会说相比较工程师来说,我的项目经验和设计经验比较缺乏,在实际设计中会有一些考虑不到的地方,不过我相信在后期的学习中,我能够通过不断的询问或学习去解决这些问题。(仅供参考)还有一点,就是hr会问你能不能接受加班等等问题,一句话,问就是能加班,问就是能接受,使劲赞同就完事了,不要犹犹豫豫,你一犹豫,别人就觉得你无法接受,那就可能面临gg的结局了。总而言之,hr面的话总是大差不差,要不断的琢磨这几个问题,想好要怎么回答才能够回答好。最后一点是关于反问的技巧。当面试进入到尾声的时候,面试官总会问你一句:你还有什么要问我们的吗?这个时候你不要简单的说没什么问题了,也不要问对方我表现的怎么样,这样我个人看来有点蠢。在hr面的时候你可以问问他公司组织架构的组成,培养机制、有几轮面试、工作时间等等;在技术面的时候,我发现有一个反问的问题很有用,就是:如果我有幸能够加入贵公司,您觉得我应该具备哪些职业素质,我想趁着还有近一年时间,提前学习一点。我个人觉得这条很有用,虚心求教的同时又表达出你的学习兴趣和趋向,很多公司喜欢主动学习的人的。综上,是我给出的拙见,我还是建议每次面试完之后要及时复盘,对自己的短板及时补充。当然以上仅供参考。祝26届的师弟师妹们校招顺利!##
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09-01 23:18
美团后端一面面经
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08-30 02:24
电子科技大学 Java
🐂u们秋招进度都是什么情况了,有点焦虑
uu4月下旬开始在节子实习,刚好遇到了部门架构调整,hc出的时间比较慢,有确定hc已经八月中了。。然后权衡了一下,也跟ld沟通了,决定11月回来了准备一个月答辩,也就是11月底😨当然,请假理由说的是回校上课,主要是不这样字节转正答辩得拖到9月中旬了,这个时间太迟了。另一方面也是实习期间虽然也会假期卷,但总的来说还是懈怠了,导致现在还没复习完。。然后一个都没投😭所以好焦虑呀,想问问uu们现在一点秋招进度都没启动正常不,该怎么缓解焦虑上周末请的假回学校了,现在大概基础八股复习完了,刚回到找实习的时候水平的七成实习的时候就面了三家,现在基本可以说是面试零经验,九月初开始投,也没时间从小厂开始练手了现在才后知后觉没有容错了
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