选了兴子以后跳槽认可度怎么样

家是安徽合肥的，希望大家帮忙选一下1.tcl n，五险一金，一金是200一个月很低，洗衣机设计研发 合肥2.阳光电源，n+7，六险一金，正式交，比较正规，多一个70%的商业险，检测中心测试工程师 合肥3.天翼云，n+6+7福利（福利很复杂，什么加在一起7w），八险二金，服务器硬件研发 北京4.四创电子，n-1w，五险二金，加一个补充公积金（公积金后续差不多30%，双边加起来），雷达事业部数模混合研发，工资不倒挂，正式后比这个高5 中兴n+2.3，五险一金8%南京，服务器硬件研发工程师6.联影还没开。

本人bg9本，国科大硕。现在深信服是已经开了，但是三方没下还在拖着，薪资需要学校通知下三方了才会告知，三方一开随下随签。中兴这边说ssp在审批阶段，hr告知很靠前，但是不能保证一定能下ssp（特意打了两次电话和约了一次线下主动保温），说2周应该会有结果了都是做ai应用算法工程师，有没有uu能给一点建议和一下薪资上面的信息的

求问这是sp还是ssp呀？

只描述一些印象深刻的公司，纯主观。1.蔚来，感谢信发的挺快的，一天三封，打消你所有犹豫和期待（挺好的，我很认可这种流程很明确的公司）。2.帝奥微，公司名声一般，但我遇到了超级无敌好的面试官，不出意外的挂了，感谢面试官一辈子的（褒义，真心的）。3.海光，线下面流程怪社死的，技术面不过他广播啊我真服了，但是面试官人挺好的，很讲究，给我授课40min，学到了很多，大赚。4.英伟达，我简历过不了就不要约我国庆面试，我真服了，准备一星期，结果面试和我说简历不匹配，20min结束，感觉被狠狠玩弄。5.润科，一面面试官非常诚恳，问了人员组成的问题，他拿着花名册给我数，整个面试体验包括和hr的沟通都非常的高效和谐，可惜没缘分了。6.诺瓦星云，面着面着没信儿了，现在挂在hr面不推进了，面试内容感觉和面试官本人关系很大。7.长鑫，调剂到拓方，面试安排和面试通过也不知道是怎么进行的，几位hr小姐都非常的友善，耐心，有问必答。8.小米，不懂在干嘛，笔试过了没走过流程，现在捞起来了，想要空白三方继续面，逻辑很混乱啊，直说强度直逼华子，其实我对这种明说自己加班强度的公司还是有好感的。9.中兴，连着跑了三天线下面，面试和等待时间都没有通勤时间久，最后洽谈和我说我的能力不够，开的低，不会优先选择我（？）给我狠狠pua，这番操作感觉挺不尊重人的。10.昂瑞微，流程走的有点慢，但是面试官，接口人和hr都负责友善沟通顺利，比较遗憾没去。11.浪潮，面试挺简单的，薪资在济南也说得过去，hr也热情负责，招聘官网做的是最好的👌🏻考虑工作岗位，最后没去。总结:感觉中兴对普通正式批员工挺不尊重的，非常恶劣，不喜欢。浪潮，润科，昂瑞微，长鑫，帝奥微这几家，都是理解和鼓励式面试和流程推进，没怎么钓鱼，沟通交流也很友好体面，感觉在应聘的过程当中被当做人（而不是消耗品）来沟通了，非常感动，希望他们都能有更好的发展。有一些公司不怎么恶劣也不好，印象不深刻，就没写。还有一些公司招聘系统做的贼烂，官网没有流程查看，邮箱投递简历之后石沉大海，不值一提。