经纬恒润内推码

你做的什么都是leader和mentor安排的，做什么工作也不是你自己能选的，所以你能有什么产出也不是自己能选的吧，那么实习留用答辩，评委（一般都是总监和组长组成）一般都是看什么来决定是否留用呢？

隔壁组的女实习生，就之前一起吃过饭，帮她解决过几次问题

现在我在的实习公司规模太小，也没什么技术文档，干了两个月增删改查，想开学找一个中大厂的日常实习，或者至少双休的😅但是那时候面试的时候给他说的是我开学不用回学校了，所以这个理由用不了，然后他还把这个写到合同上了，说因为我上学造成的困扰由我自己负责所以现在有些苦恼，我害怕跑路不了，大家一般都用什么理由啊，公司会不会卡你薪资啊附上我的简历，大家给点建议

总结：早9晚6(弹性1.5h)，我一般都是10-7，午休两个小时左右。实习生没啥压力，有mentor负重前行。薪资：150/day 餐补：40/day 收获：胖了捏可惜没有转正hc，下周二就辞职准备秋招了，希望有个好结果咯。Ps:这块人真的很nice，上次百度挂了开会的时候没忍住突然掉眼泪了，mentor以为是他的原因，带我去楼下遛弯，然后告我别着急慢慢学就行。