vivo意向

1. 自我介绍不要超过90秒，面试官的前五分钟注意力很宝贵。除了介绍还有很多重要的事可以做：比如和面试官在small talk中建立一个良好的vibe，让面试官觉得和你说话，甚至共事是一件很舒服的事情。前五分钟的氛围好了，这个面试会一直顺下去的。 2. 不要按照时间顺序做流水账自我介绍。最好是简洁扼要地选取最关键（和应征岗位相关性最高）的几段经历，用“具体数据”支撑，讲好你在每一段岗位是做什么的，有什么贡献。并且实践发现，你一旦具体化“经历”，加深了面试官的印象，ta后续一般都会围绕你的这些具体数据做文章（这很好，因为他问的问题几乎都落在你的擅长领域和准备范围里。） 3. 如果是面试entry...

各位大佬前辈，指点一下我的简历吧，不玻璃心，随便说，本人听劝#简历被挂麻了，求建议#

第一个是点评，第二个是b站，不知道四六级要不要写

社招哈，发现牛客上都是校招的小伙伴多，但是其他的职场平台感觉学习氛围不够浓厚，所以还是分享到牛客上。 个人感觉对于一两年工作经验的同学来说，社招面试还是偏向八股和算法 面试官上来先介绍工作内容 了解GPU的渲染架构吗，IMR和TBDR? 不了解😭 那就说说你简历上的项目吧 说在公司做了HDR相关的，但是明显面试官不感兴趣 你项目中是如何用OpenGL减少渲染时间 说了一些减少draw call 之类的常见优化方案 那你说下一次draw call 的流程吧 光栅化渲染方面八股：光栅化流程 这里提到了深度测试，埋坑了 early z优化 这里答的不好，把减少渲染的图元...