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甜筒怪ovo
2024-08-20 00:38
电子科技大学成都学院 运营
发布于四川
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实在抱歉!!!今天才看到大家的评论
之前没有开通知权限一直没弹出消息
谢谢大家对我简历的建议
我都会仔细看进行修改的 非常感谢大家
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关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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2025-12-17 16:45
已编辑
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拼多多26校招开奖——给的实在是太多了
总得来说pdd今年给的比小红书给的还多(变现),而且pdd给的是实实在在的,很稳定。前端:32k*18薪算法:40k*18薪研发:30k*18薪后端:41k*18薪pdd给的实在是太多了,有几个能做到18薪的,但是pdd的强度确实很大,基本上是11,11,6。不过也是真香,拿多少钱干多少事!
edge~0523:
一年顶别人两年,这谁顶得住啊
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01-22 03:18
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