外包模式正流行超6成外包岗位薪资不低于正式岗位调查显示，外包等非正式雇佣普遍存在于企业中。受访职场人中，超过一半的外包员工以劳务派遣的形式工作，求职者先与一家劳务派遣单位签订合同，再被派到用工单位工作。其余35%的人通过项目外包的形式受雇，另有15%则是岗位外包。据了解，外包岗位的核心与非核心的边界正在模糊。在一些新兴领域的部分环节，也有外包的存在，例如：IT 开发中的测试工程师、UI 设计师、新媒体的内容审核专员等。前程无忧外包项目专家透露，“某家互联网公司研发团队，将 30%的测试工作外包给专业团队，这种项目制外包逐渐成为趋势。”不论是哪种形式，外包岗位的工作状态和感受体验，一定程度上区别...

下午五点多给我打电话问还看不看春招机会

如题,我在福州找实习

如果你和我一样，会觉得新年决心毫无意义。因为大多数人改变生活的方式从根本上就错了。他们制定这些决心只是因为别人都这么做 —— 我们从攀比的状态游戏中赋予其肤浅的意义 —— 但这些决心根本达不到真正改变的要求，真正的改变远比说服自己今年要更自律、更高效深刻得多。如果你也是这样的人，我并非要贬低你（我的文字风格向来有点尖锐）。我放弃过的目标比实现的多十倍。我认为大多数人其实都是如此。但事实是，人们试图改变生活，却几乎每次都彻底失败，这一点从未改变。不过，尽管我觉得新年决心很荒唐，但反思自己厌恶的生活状态总归是明智的，这样才能朝着更好的方向迈进，这也是我们接下来要探讨的。所以，无论你是想创业、改造身...