HR实习生（坐标：软件大道）
岗位职责：
1、协助完成公司校园招聘，社会招聘等工作，面试接待、候选人沟通与维护；
2、相关人事工作联络以及有关疑难解答；
3、人事信息及时录入，并定期整理数据；
4、承办领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，管理学或行政专业优先；
2、具备良好的沟通技巧；
3、熟悉使用各种办公软件；
4、至少实习3-6个月以上，保证每周3-4天；
5、要求22届或23届毕业生。
6、IT上市公司，人员规模3000+，园区有食堂，公司节假日福利佳。
薪资：3000-3500/月，要求9月底前入职。
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