HR实习生(坐标:软件大道)
岗位职责:
1、协助完成公司校园招聘,社会招聘等工作,面试接待、候选人沟通与维护;
2、相关人事工作联络以及有关疑难解答;
3、人事信息及时录入,并定期整理数据;
4、承办领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,管理学或行政专业优先;
2、具备良好的沟通技巧;
3、熟悉使用各种办公软件;
4、至少实习3-6个月以上,保证每周3-4天;
5、要求22届或23届毕业生。
6、IT上市公司,人员规模3000+,园区有食堂,公司节假日福利佳。
薪资:3000-3500/月,要求9月底前入职。
#hr实习#
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