用专业当社交货币

有一次坐错位置，正想走，旁边小哥说：“别跑，这位置空一周了，坐着聊会儿呗。”我就真坐下了，结果聊到他也在搞 React 服务端渲染，还顺手帮我看了个 hydration 报错。——尴尬变机缘。

刚入职不到一周，我就发烧、头痛、肠胃紊乱…… 估计是坐了地铁+高铁没戴口罩，又阳了 很多人会怀疑自己刚入职就生病，是不是自己的问题 “是不是太脆弱？” “公司会不会觉得我不行？” “是不是这份工作根本不适合我？” 刚入职就生病，其实很常见。 不是你不够强，而是你太紧绷了。 心理紧绷会直接影响身体免疫力，尤其是感冒、肠胃问题最常见。 对身体来说，这是突然从“学生模式”或“闲置模式”切换到“高负荷职场模式”。 你刚入职的时候，发生过什么事呢？可以在评论区留言分享！ 程序员小白条的编程日记：https://xbt.xiaobaitiao.top/ （分享如何拿到腾讯实习 Offer 和多个中大厂的面...

聊一下是哪里人，现在住哪里来公司怎么来的，方不方便家里有什么好吃的，附近有什么好吃的专业是不是和我的专业一样的平常喜欢外出还是喜欢宅的周六日喜欢去干些什么，忙些什么慢慢就能筛选出来和你自己聊得来的同事

本人虽然只有短短的一年工作经验，但是已经在不同的时间节点写过三版简历了，从个人经验来看，相对比较好跳槽的时间节点是刚入职不久（三到六个月内）和入职满一年。①三到六个月这段时间内，可能还会存在一些公司处于校招的秋招阶段，近两年越来越多的公司会将校招的毕业时间范围拉长，可能会愿意要上届或者上上届的同学（交过社保也可以），这种机会对于入职时间不长的应届生来说是有一定优势的，只要你能给出合理的跳槽理由+技术到位，公司可能更会愿意接受这种可以立马入职的“校招生”。当然，这种情况由于工作时间太短，往往不会有明显的涨薪和升级。②入职满一年，基本上是社招的最低工作年限要求（情况a本质上是按照校招要求进行招聘的...