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员工关怀：度小满继承了百度大厂的传统，注重员工关怀。各个节日都会举办活动，营造浓厚的互联网氛围，并会赠送贴心的小礼物。例如，妇女节时除了礼物外，还会请人为每位女员工送玫瑰花，体现了公司对员工的尊重和关爱。
工作环境：度小满提供开放式办公环境，并且是弹性工作制，有利于员工保持高效的工作状态。办公区设施齐全，如咖啡厅、甜品店、瑜伽室、健身房等，为员工提供了良好的休息和放松空间。
扁平化管理：度小满沿袭百度的扁平化管理传统，员工之间多称呼为老师或同学，这种称呼方式有助于营造轻松愉快的工作氛围。
跨部门合作：由于互联网公司的特性，度小满鼓励跨部门合作交流，这要求员工具备较强的沟通能力和团队协作精神。
薪资与福利：度小满提供具有竞争力的薪资待遇，基本为16薪，年底绩效通常不会太差。此外，公司每年都会有晋升评级和薪资普调，随着级别的升高还会授予期权。同时，公司还提供六险一金，工作两年以上的员工还有父母医疗保障。