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石川佳纯の迷弟
2023-09-22 19:19
门头沟学院 后端工程师
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浪潮 北京站
浪潮北京站的小伙伴有没有约到面试?笔试完都半个月了,还没消息,咋回事儿啊
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别等了,很多简历都被hr刷了
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发布于 2023-09-26 10:22
山东
←←(#‵′)
北京交通大学 Java
刚收到,下午面
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发布于 2023-09-25 11:32
北京
十多个陈信宏
北京邮电大学 算法工程师
我也是一直测评中,我看别人都offer了
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发布于 2023-09-24 11:10
北京
白开水呀
中国科学院半导体研究所 集成电路IC设计
我也是这个情况,浪潮是不是线下面试啊
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发布于 2023-09-23 22:34
北京
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 12:56
门头沟学院 销售工程师
技术大佬大隐隐于二次元
周宇老师一看就是真干活写代码的.jpg看看职场同事的github头像呢,听说二次元浓度越高水平越强,浓度真的超标了话又说回来真的好可爱啊…好想求高清头像…能力又强又这么可爱…真是权威啊
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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