卓驭一面被爆杀

分自我介绍、根据简历问项目、介绍公司情况三个环节，主要还是根据你的简历去问，然后问了一些八股，C语言的一些和Linux指令，Linux指令我有些没答出来。面试官介绍公司情况的时候是说比较缺人的。总体面完感觉还行，不知道会不会因为缺人好进一点点。面完写了个测评，一堆行测，写不明白。性格测试的题目也很刁钻一些问题:1、串口通信协议做了哪些事情，有没有碰到过多次接收的情况？单片机是否只会接收到一半的命令？（我当时有点没理解，我说我搞了个数组作为缓冲，再去识别串口通信程序。现在想想是不是他以为我上位机向单片机发送程序是一堆？但我实际是8位数据8位数据发，中间会延时一点时间）2、机器人项目的难点？3、机器人项目还有哪些可以优化的？4、c语言的static5、常量指针和指针常量的区别6、如何计算结构体大小7、结构体的使用有什么经验之谈8、定义结构体的时候，有不同类型的成员变量放在一起定义，如何避免他做一个边界的填充（不会）9、指针变量++代表什么意思10、在c语言里作为函数参数，指针和数据的区别11、程序运行时，有个全局变量，发现他被篡改了，怎么调试，后面提示说是比如是内存溢出篡改。（对内存这块的问题一窍不通）12、Linux指令用过些啥13、linux如何看整机负载指令14、如何看进程占了多少内存15、如何查看某个进程的cpu负载16、如何查看进程有多少个线程17、兴趣爱好18、职业规划、想搞哪个行业19、出于什么目的实习、导师让不让实习、实习多久20、对卓驭产品的了解、如何看待自动驾驶很卷的情况。后续面试官介绍了一下卓驭的情况，岗位主要是做业务层开发，嵌入式Linux应用开发，前面还有mentor带，后面看表现可能会独立做一下开发。最后反问的时候，问了个如何提升自己的核心竞争力，他先是肯定了我第一个项目，让我得选定个行业，然后再看想做哪一层的开发。其实感觉无论能不能通过，都是一种成长

首先声明谈薪不是漫天要价,而且更进一步,比较HR也是老油条,不会被一个校招生戏耍。文章将会收录于专栏[剑指大厂后端SSP通关指南]1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”。应届毕业生普遍是学生思维：一锤子买卖，给的低了立马回绝，给的稍稍觉得还可以接受就喜形于色，很容易被精明的HR捕捉到信息进而压价。 找工作的本质是什么？出卖自身的劳动力，和市场上卖东西的没什么区别，谈价还价是常态，一定要有耐心。既然如此，那么问题就转化为：怎么讨价还价？2. 谈价还价指导思想：货比三家 市场买东西压价怎么压？ 我朋友前段时间去买电动车：（1）先在网上看价格；（2）以网上的价格去问A家最低价，在A家得到...

卓驭软件开发实习岗位偏向于Linux应用层开发，我本来打算是走驱动层开发，但面试官跟我说，应用层才能接触到顶层需求，驱动层会有些局限（当然也不是说驱动不重要），听他这么一说，又感觉都可以。卓驭在车载这块也不错。今天oc了，跟hr说过几天给她答复，感觉没法拖太久。影石嵌入式实习就是Linux驱动层开发了，之前一面还感觉答得不太好，八成g，没想到活了。今天二面主管面，基本就是聊聊职  业规划、感兴趣的方向啥的，他提到一点说影石会根据兴趣分配岗位，划水的混经历的就去干杂活，比较想进步转正的，会慢慢安排比较难的活。我是跟他说我以后想走linux驱动方向，后面再学些内核。感觉应该能过。明后天可能就hr面了。卓驭听一个在实习的哥们说，看运气，运气不好会分到测试，那个哥们建议影石。各位大佬有什么看法？有没有在职人员现身说法

3月初投递了华为的供应链管理开发暑期实习，流程真的很慢！慢到离谱3,10投递4.18统一测评和室友同事接到的！5.19接到面试5.22一面6.10二面6.11发现通过面试这一等就是半个月，我没有耐心等下去，接了其他的OC6.27日华为OC下来了，我秒拒，下午我室友就OC了！祝大家好运，想吐槽一下华为的进度真的很慢，各种流程慢到离谱，中途还不能修改面试时间，修改不知道要等到什么时候！没有all in华为是我最正确的选择！