华为

本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗，现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸，奉劝所有求职者，尤其是技术岗，千万别来！记住一句话：你有能力来谷川，你就能去更好的公司！谷川实际技术岗一共不到90人，天天标榜自己是大厂，实际上大部分员工都是销售，流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习，实习工资固定3000元。正式入职后，试用期长达六个月，实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%，而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评，每月进行绩效面谈，一定有人背差绩效。公司...

不知道过两年会变成啥样…   

🎓学历背景：一民办二本👨‍💻意向职位：软件测试📍求职类型：实习生🔑遇到的问题：投了很多家都是已读未回，要么就是说不合适，求大佬拷打一下我的简历

#JAVA##JAVA面经##JAVA内推# 1. 死锁排查时，你最常用的JDK命令是什么？  回答思路  锚定核心命令：优先选最直接、高频的 jstack（JVM 堆栈跟踪工具）； 解释核心逻辑：jstack <进程ID> 可打印线程堆栈信息，其中会明确标注「Deadlock」死锁位置，以及死锁线程持有的锁、等待的锁； 补充辅助命令：可提 jps（查进程ID）、jconsole/jvisualvm（可视化工具），但核心是 jstack； 举例：执行 jstack 12345 > deadlock.log，在日志中搜索「Deadlock」定位死锁线程及锁资源； 核心结论：最常...