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10-16 19:51
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门头沟学院 Java
秋招简历胜负处：实习在多还是在精？
秋招简历胜负处：实习在多还是在精？  本文作者：程序员小白条  大家好，我是程序员小白条，有些同学可能自己简历写了2,3段实习，但是投秋招，发现还是没有offer，甚至没几个面试，这时候他们就会怀疑实习到底重不重要？当简历上的实习经历从一段变成三段，从三段变成五段，我们是否就离梦想的offer更近了一步？ 秋招季来临，许多求职者陷入沉思：简历上究竟该呈现多少段实习经历？有人坚持“在精不在多”，认为深度耕耘胜过浅尝辄止；也有人主张“多多益善”，相信广度探索能开拓视野。这场关乎职业起点的选择，不仅考验着我们的判断力，更决定着未来发展的方向。  一、追求“精”：深度耕耘的价值所在 我个人是推荐追求精...
实习在多还是在精
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10-17 09:57
魔门塔（苏州）科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
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10-15 16:40
河南科技大学 Java
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09-17 17:09
门头沟学院 Java
收到秋招offer了
但是—————要！提！前！实！习！ 好纠结啊，还没敢回消息
雨忄：有人给出过解法，拖晚点去，然后到时候再找其他理由商量，既增加他们的筛人成本，不一定会给你收回offer ，也能占位避免工贼
秋招的嫡长offer
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10-14 16:48
极智嘉 Geek+_HR
【极智嘉】这家机器人公司到底是做什么的？值不值得去？
听到很多小伙伴都在问，小G就来给大家解答一下疑惑。本文共2142个字，大约阅读时间9分钟～极智嘉是家做什么的公司？想要了解极智嘉，得先知道这家公司的“极客”基因从何而来。2015年，曾在投行工作、拥有清华工业工程背景的郑勇看到了物流行业的变革机会，创立了极智嘉。他很快集结了一支由清华技术大牛组成的“创始天团”，但当时没有任何样品可参考，全靠自己从零开始硬啃。几个人白天上班，晚上和周末兼职研发，仅用四个月，就硬是让第一台原型机器人跑了起来。因为团队追求极致的技术创新与突破，强调“极客精神（GEEK）”，并希望公司能长久的追求卓越，故而公司取名极智嘉。2015年双十一，初创的极智嘉在一场“极限压力...
投递极智嘉 Geek+等公司10个岗位
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