华为再见

本人是超级拖延症的摆烂混子一枚去年海投了一堆简历找实习，现司老板看中我的学校直接发了offer，当时签了半年，因为后期本人一直摆烂没有找到暑期实习，就一直没有跑路，今年四月份左右开始带教开始频繁试探我的态度，询问是否要留下，我看他们意思是希望我毕业后入职或者读个硕士之后继续在这里工作。但素因为本人实在选择困难症根本不想做任何决定，一直打算混着找暑期实习就一直含糊其辞。现在合同签的时间快要结束，本人还是0offerTAT本想着干脆拿这段实习经历直接秋招，但素上次团建的时候老板提了很多次希望我留下，虽然一直提醒自己这只不过是老板画饼而已，但是许久没有被其他人如此确切直白地肯定还是让我感觉当场要被哄成胚胎了说实话我也不知道我干了多好的活，但是老板好像一直觉得我很厉害一样？甚至一些同事也觉得我干得好，大概只有我带教才知道我是个摆子当时差点上头了直接同意，幸好我还存着一丝理智说再考虑考虑，但其实回去之后就开始畅想逃避秋招直接开始做毕设的摆烂生活（）这几天冷静了一下又犹豫着，还没答复，也就没有到达谈薪和下步规划的事情。目前的情况是这样的现司的缺点之一是小厂，给的薪资我预估不会很高，但素本人这种懒货平时根本不会询问其他人的工资基本也无从参考，并且作为小厂，第一份工作，后面如果离职的话我想这段经历肯定是不如那些在大厂磨练过的，以及在正式入职之前肯定还是按照实习算，也就是说在明年之前估计还是拿着实习生三瓜俩枣过活。缺点之二是，说实话我真的对小厂还是害怕，总怕小厂倒闭，觉得大厂稳定一些，本人性格确实还是那种不太喜欢一直换工作的。缺点之三是，如果同意之后，由于本人一直都是基本全职实习，基本也没什么时间好好准备秋招，相当于就是吊死在这一棵树上了，因为同事们平时还算比较帮衬我，如果说我同意又反悔我自己都感觉很不是人。现司的优点之一是，目前和团队磨合了将近半年，还算合拍，同事都比较正常人，相处起来氛围还行，因为是小厂，同岗位员工数量很少，互相之间基本没有什么竞争，可以说基本没有利益冲突。优点之二是带教真的掏心掏肺在教我，学到很多东西，虽然我不知道这些有没有用，毕竟我也只在这里待过，但是真的是很认真那种，比我当家教带学生还认真，这种确实太良心了，我也不知道带教图啥，可能就是单纯好心。我一直拖着没离职专心找暑期实习很大程度上是因为他带的确实好。如果留下来估计还是跟着学东西吧。我干的活基本都是他先干一遍，然后教我干。优点之三是老板平时基本不管你，只把活干完就行，没有什么特别大的规矩，考勤什么的都不管，当然他也不在乎你是否加班，这算是双刃剑吧。实际工作强度应该和一般的公司一样大，就是可能自由一点。       

现在还没收到面试通知的是不是寄了

书接上回，当时hr问我期望薪资我说七千，当时刚说完在牛客上查了一下23年算法岗才四千，可怕报价太高人家不录我了，因为当时没有offer。过了几天hr来问我七千是不是包含了房补，我都没问房补是多少就说是了，结果定薪五千😖，而且学校在深圳没有房补，我还要在外面租房子，这样一下感觉工资有点低。可能我还是和别人比较了，一想到实验室去大厂实习的同学他们都赚好多钱，看来还是要提升自己的能力，让自己有更多的底气。

流媒体开发中，流媒体系统的实现从数据采集、编码封装、传输分发、接收解码播放都有哪些技术和实现，流媒体和本地音视频又有哪些差异？影像系统开发，流媒体方向和普通的多媒体影像系统开发有一定差异。相同点在于图像多媒体处理以及编程系统等通用方面；本文重点梳理出差异的部分，差异主要在于影像系统在流媒体需要掌握流媒体协议rtsp以及流媒体框架GStreamer，在链路流程上增加了传输分发部分，在软件系统设计上注重负载均以及高并发低延迟。流媒体技术通过实时传输音视频数据应用广泛，主要涉及直播/短视频平台、视频会议、智能安防等几大类。最近几年的观察，具体来说在直播摄像头、会议摄像头、智能家具摄像头都有很多产品推...