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牛客145668680号
2022-04-12 22:55
上海交通大学 用户运营
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我的春招4月中旬才开始T T希望有好结果吧,从明天开始一切顺利!
许愿池
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玫瑰花泡枸杞
河南财经政法大学 golang
愿所有事情,都有一个好结果,加油!
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发布于 2022-04-20 20:49
暂无评论,快来抢首评~
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加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
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“CRUD”正在消亡吗,2026该何去何从
现如今是2026年元月,如果今年你还拿着2023年的“旧地图”找工作,那你大概率找不到“新大陆”,只会踩坑。 这两年,我们眼睁睁看着互联网大厂从“抢人才”变成“锁HC”,时代的底层逻辑已经变了。我把目前的行业划分为红(危)、绿(机)、黄(搏)三个区,希望能对大家的 择业提供一些参考价值。纯个人理解,说错了大家当个乐子。🔴衰退与高危(结构性坍塌)(这一区的行业建议非必要不入场,因为底层的供需逻辑已经坏了。)1. 传统房建与商业地产设计1.具体现状: 即使有政策托底,民用建筑总量封顶是既定事实。设计院还在降薪,施工单位回款周期极长。2.核心崩塌因素:城镇化率见顶: 房子够住了,没人接盘。资产负债...
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boss上1735个沟通,投出59份简历,一共3个面试,0offer,试着投测开,回复也很少,人都麻了,不知道自己到底适不适合这行。我的想法是直接梭哈就业,考研实在没什么信心-----------------------------------------------------------第二个是新建的简历,现在我还没开始搞测试方面,所以没加测试的东西,请大家看看这一份简历需要加什么或者删什么?
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虾皮一面详细面经本次虾皮一面以“自我介绍+项目深挖+技术细节提问+现场编程+校招沟通”为主线,核心围绕简历中的核心项目、前端底层原理展开,整体难度偏实战,注重技术落地细节,以下是完整面经梳理:一、面试开场面试官先明确了本次面试的四大模块:自我介绍、项目细节提问、基础技术点考察、双向问答。我完成自我介绍后,面试官立刻聚焦简历中的第一个核心项目(笔记项目)展开深度追问。二、核心项目1:笔记项目(重点追问模块)1. 语义检索与离线缓存向量检索相关:面试官重点问语义检索的实现逻辑,核心追问“向量如何实现语义匹配”,以及余弦距离、欧氏距离的概念(我对这两个距离概念仅能简单作答,细节掌握不足);缓存存储介...
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