富途笔试 1117

1.思格新能源：27k*（15-18）+2000房补+加项目奖，强度和华为一样2.华为车部：已报批；往年都是25*（14-16），无其他福利，强度大

面试时间：2025/11/25面试时长：45min自我评价：第一次面大厂，有点紧张，答题卡壳，还是要多练。该答的应该都答出来了，但语言组织的不太行，估计印象分扣大分。感觉面试官后半段一直在时不时的提起微服务，我服了，完全不会啊， 感觉要凉。面试内容：自我介绍挑一个项目介绍你怎么理解DDD设计思想那你项目如何体现DDD设计你觉得DDD设计思想和微服务划分有什么联系？这里面试官说他没用过DDD，改问第二个点评项目，问题变常规一人一单、超卖问题（吟唱）数据一致性（吟唱）缓存三大问题（吟唱）如何保证消息不重不漏消费回到Redis，Redis为什么快？（内存、单线程+多路复用、新版本有多线程处理网络I/...

虾皮物流后端sp vs 新凯来软开ssp求uu们投票并讲一下理由😭😭虾皮担心部门强度、卡转正、裁员的问题新凯来担心部门强度和加班

我是27届同学，在经历最近几次面试碰壁之后发现，不管是找实习/秋招，运气的占比都在实力之上。拿我自己举例，暑假里面在找实习，我根本就没有投某大厂的那个岗位，但还是把我捞起来约面试，面试的内容也很简单。二面就是聊聊天就过了。后来了解到就是因为我们组非常缺实习生，所以宁滥勿缺先招进来这样。但无论怎样，我都获得了一段大厂的实习经历。再看认识的一些26届的同学，大家可能知道测开，前端要比后端简单一些。但我越来越体会到其实运气的差距要比方向之间难度的差距还要大，有前端测开到现在还0offer，双非本后端不说拿ssp，年包35w的offer我还是认识好几个。问他们能给我什么建议，我认为最重要的应该就是别放弃，就算秋招颗粒无收也要坚持，真的说不定哪个岗位就捞起来补录。27届找实习的同学也是，不要放弃，保持学习肯定会有好结果的！