为什么那么多人投华为
华为没有年假,没有病假,休了会影响年终,公积金只有5%,加班也多,几乎没啥福利,想知道有什么坚持华为的理由呢😂
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找不到更好的,懂么
试用期不卡,第一个合同期内几乎不辞退,而且大部分人都能干完两个合同期也就是八年,主动离职也赔n+1,周六加班双倍工资,节假日三倍工资。不存在会一个业务不行了就整体裁掉这个业务部门所有人,都会给转到其他部门。可以不用去一线城市,像南京武汉西安苏州都有岗位,对于想回家乡省份的人很友好
过年可以和公务员坐一桌😁
华为保两年,我只能想出这个理由了
因为太菜了,去不了前面更好的厂罢了
华为有年假病假,放弃年假是达到级别配股时签奋斗者协议的事,跟大多数应届生没有关系。影响年终是肯定的,你放了假怎么可能跟别人拿一样的奖金。即使不考虑年终绩效这些,年假月末周六假不休的话都是可以按双倍工资折现的,一天相当于四位数工资,一年攒满起码有好几万,本来进华为就是为了赚钱的,基本就没有人不要钱去放假的。管他什么福利哪有现金来的实在,哪天干不动了去找个清闲公司慢慢休,在华为要福利何必呢
还是那个问题,你学材料的,不投华为投哪儿,比亚迪能比华为好多少呢
平台吧
太多人被大厂光环所诱惑了,进去之后发现各种弊端
秋招没准备,找不到和华子平台差不多大的,只能有华选华 qwq
因为宣传忽悠到了一堆傻子
因为本废物找不到更好的了,还是那句话,能躺平谁钻一当牛马
去不了互联网厂子😂
因为敬礼🫡
我只知道有分红,其他的不清楚

幺幺零先!
年假病假正常谁说不可以休的。。休年假不影响年终奖,那是影响分红,和年终奖不一样啊,你去了解华为每年分红多少再说吧
为块术
平台大好跳槽
没年假吗,这有点不符合大厂的身份了
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04-05 17:19
杭州师范大学 管理培训生 点赞 评论 收藏
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