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p_string
2020-06-27 14:25
大连理工大学 golang
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2020-06-27
在牛客打卡36天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 6 次
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10-14 14:41
美团_java开发工程师(准入职员工)
安克创新内推,安克创新内推码
助理质量工程师🔆一面 面试官特别好,简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的?有没有遇到什么困难?怎么解决的? 追问∶成果很好,设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低?后续要怎么优化? 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况,你怎么处理? 4、遇到最有挑战性的事情? 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方(此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]) 🔆二面 整体体验感也不错,没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目,这个项目你想达成的目标是什么?最终有达到预期吗?为什么没有达到预期? 追问∶在项目中学习到了什么?...
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10-17 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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09-18 16:00
哈尔滨学院 教师
这个情况是不是挂了啊,帮我看看呗,各位大神
Aurora23:
属于挂一半,暂时进池子了,隔一段时间没有其他组捞的话就彻底结束了
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10-12 10:39
富特科技_项目软件工程师(准入职员工)
富特科技内推, 富特科技内推码
****************1.介绍一个你印象最深的项目,怎么做的、成果;2.项目大概什么时候交付;3.项目目前的状态,进度;4.如果这个项目重新做一次,你会做哪些提升、改进;5.发送数据和采集数据为什么需要解耦,出于什么考虑:6.如何做测试以满足需求(有哪些需求,做怎样的测试-一满足这些需求);7.有没有测试用例(理论输出与实际输出的对比);8.有没有在异常的情况下做一些相应的测试(有多个发射机,怎么确定测得是对应的发射机的信号,或者相同频率的电波的于扰怎么处理);9.从拿到导师的需求之后做了哪些准备工作(拿到需求,分解需求根据自己的技能要如何设计系统,比如是不是要用到操作系统、用什么样...
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