远景动力质量管理

美的（服从性测试？）8.22  AI面9.11号约一面时间这次面试是跨城市的线下群面形式，不是常见的那种“多人同时候场，一个一个单独面试”的流程，而是一场面试同时面对一群候选人。另外，官方不报销差旅费用，所以需要自行承担交通和住宿。根据流程推测，除了群面环节，线下可能还会安排单独的 1V1 技术面，进一步考察候选人的专业技能与项目经验。沙袋不太配了，不来济南

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递海外销售岗位，而非国内销售岗位？核心原因是什么？3. 你认为自己身上“工作细致”的特质，在过往学习或生活中如何体现？请举例说明。4. 团队协作拓展海外客户时，若组员对营销策略有分歧，你会如何协调达成共识？5. 岗位涉及佛山、苏州、北京、合肥多个工作地点，你更倾向于哪个？请说明选择理由及生活规划。6. 你未来3-5年的职业规划是什么？是否考虑在海外销售领域向区域销售经理或国际营销方向发展？7. 当你跟进的海外客户长期未明确合作意向时，会如何调整心态和跟进节奏？8. 请分享一次你为提升“流利英语口语能力”主动学习（如英文辩论、海外交流）的经历。9...

你赔我五十块打车费😭

9月开始，秋招迎来面试高峰，还没收到面试的同学再等等，发面试通知会持续到11月秋招面试“早上发，下午面”、“下午发，明天面”的情况很常见，如果留给你准备的时间很局促，那这篇文章可能会帮到你🤔其实就算只有1个小时准备时间，也不要放弃：理解岗位—20mins梳理经历—20mins理解业务&公司—10mins找AI工具帮你—10mins1、理解岗位-25mins对岗位的理解我认为分为2个维度，从浅至深分别是：1️⃣知晓日常工作 2️⃣提炼核心能力。前者就不赘述了，后者指的是在岗位需具备的潜在能力（很多时候是软性的）以常见的“数据分析”举例🌰其实会不会sql没那么重要，更重要的是数据sen...