#第一轮面试能问薪资待遇吗#
当然可以问啦，但面试官肯定不会回答你🤣，我建议不要问！

针对于开发而言，第一轮面试一般是技术面。
在这轮面试快结束的时候，面试官会问：“你有什么问题想问我吗？”

我说：“面试官，我可以打听一下薪资待遇吗？”

遇到脾气好的面试官，他估计心里这样想：“这个不能告诉你”“你先通过所有面试再说吧”“你这么自信你能通过这轮面试”“你问个别的问题吧”“刚刚的面试过程，你就没有问题吗？你就直接问薪资待遇”“HR会告诉你”🤣

遇到脾气不好的面试官，他估计心里这样想：“你这还不一定能通过这轮面试呢，就问这个，谁给你的勇气，我给你直接挂了”“太年轻了，几斤几两自己不知道，就来问这个，我干嘛要告诉你，给你直接挂掉”“滚犊子吧！”🤣

个人感觉第一轮就问薪资待遇属实不太明智，面试都不一定能通过，还是老老实实从技术角度问一些技术相关问题，聊一聊面试官对岗位的看法，面试官对这个行业的看法，以及面试官给你一些建议去深入学习这个岗位相关知识。