#第一轮面试能问薪资待遇吗#
当然可以问啦,但面试官肯定不会回答你🤣,我建议不要问!

针对于开发而言,第一轮面试一般是技术面。
在这轮面试快结束的时候,面试官会问:“你有什么问题想问我吗?”

我说:“面试官,我可以打听一下薪资待遇吗?”

遇到脾气好的面试官,他估计心里这样想:“这个不能告诉你”“你先通过所有面试再说吧”“你这么自信你能通过这轮面试”“你问个别的问题吧”“刚刚的面试过程,你就没有问题吗?你就直接问薪资待遇”“HR会告诉你”🤣

遇到脾气不好的面试官,他估计心里这样想:“你这还不一定能通过这轮面试呢,就问这个,谁给你的勇气,我给你直接挂了”“太年轻了,几斤几两自己不知道,就来问这个,我干嘛要告诉你,给你直接挂掉”“滚犊子吧!”🤣

个人感觉第一轮就问薪资待遇属实不太明智,面试都不一定能通过,还是老老实实从技术角度问一些技术相关问题,聊一聊面试官对岗位的看法,面试官对这个行业的看法,以及面试官给你一些建议去深入学习这个岗位相关知识。
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