湖北移动or武汉移动有消息吗？

这个星期结束一面，有友友收到二面通知或者其他消息吗？

引流：中行 建行 工行 农行 移动 电信 联通 华为 比亚迪
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05-30 17:05
北京理工大学 数据通信工程师
ssob的高效打招呼方式！
很多岗位的hr能收到上百份简历，因此已读不回是常态，所以你需要强制给 hr 展示你自己！简历截图+自我介绍，不用等对方点击交换简历，你直接把简历截图发给对方，你的简历直接闯入对方的眼里！自我介绍太短没有重点、太长大家有阅读障碍，表达公式如下：找实习版：你好，我对此岗位非常感兴趣，我目前是xxx学校(学校好的可以重点提)在读，过往有xxx实习/项目经历，擅长xxxx，和这个岗位非常匹配，每周可以出勤xx天，期望和你有进一步的沟通交流~社招版：你好，我有【x】xxx经验，精通python，有自动化和jmeter性能测试落地经验，熟悉Linux命令和mysql，对接口测试工具fiddler，Wire...
牛客激励计划
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06-03 15:32
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05-08 09:57
西安石油大学 后端
逆天报菜名
如图😅
求面试求offer啊啊啊啊：这个在牛客不是老熟人了吗
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04-15 13:02
四川轻化工大学 测试工程师
四级居然还能加工资
太好了 四级还值三百块
ResourceUtilization：四六级不愧是大学最有用的证之一
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06-03 23:26
长安大学 产品经理
为什么大厂想逃却逃不掉？
工作体验差就为什么很多大厂人每天啊都想裸辞，但基本上很难离开大厂。我自己很多同事就是这个样子，天天跟我抱怨说，哎，你现在创业对不对？有自己的公司很爽，我什么时候也裸辞。但我非常清晰的知道，他们基本上不太可能离开大厂。为什么大家觉得哎大厂的薪资很高，但是还会有离开大厂的想法呢？就很简单，因为大厂的工作体验对于多数人来讲啊，真的非常非常差啊。压力大（业务高压）它里面的压力不仅仅是业务关系的压力，首先挑战很大，对不对？尤其是当前这个时间点，你看基本上所有的业务都没有办办法像过去红利一样那种自然的增长了。但是公司给你的增长指标一点都不会低的。人际复杂其次大厂还有一个特质，就是人际关系的压力也会非常非常...
阿尔伯克基炸鸡分销商：其实如果能够在大厂这个平台历练一下，未来再去其他的平台也好去，有一定的资本就可以选择自己喜欢的生活方式，就怕根本去不到一个好的平台
投递字节跳动等公司7个岗位 > 牛客激励计划
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