地平线2025届春季招聘，2026届实习内推

自我介绍实习拷打-详细介绍一下参与系统职责新绑卡节点优化数据预热准备节点优化操作在Java中哪项技术了解比较多？Spring 启动过程中有哪些阶段？Spring 如何解决循环依赖的呢？为什么要有三级缓存呢？Spring 的整体理解？为什么需要有 Spring 呢？JVM-垃圾回收算法讲解一下，优缺点垃圾回收器的发展都在解决什么样的问题呢？MySQL 建立索引有哪些原则？区分度高怎么理解？MySQL索引使用B+作为索引的优势是什么？在MySQL 默认隔离级别的情况下，事务A和事务B同时对一行的数据+1，就是A先读，B读写+1，A写+1，会不会有什么问题呢？是否会造成脏数据？Redis 持久化机制...

作为一个27届的双非，看着今年26届双非秋招的惨状感觉有点痛苦，原先主播在找到第二段实习的时候还很开心，但是看到一个个27的大佬们都找到atmd以及快手小红书的实习还是有点焦虑。焦虑自己明年秋招的情况，因为今年也有很多双非带大厂实习没有拿到offer，明年情况是不是会更糟😢，想问一下现在双非大佬们手里的offer情况呀

深圳 一个月终于泡出来去不了一点

真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡，刷脸系统联通了北上广的公司，一脸通用②员工的账号主动报备，但是并没有流量扶持（大家好像都比较关心这个）③福利多：六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费（比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半，大小周，周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化，但是武汉的公司互联网氛围不浓，跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会，反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格，处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了，好浪费时间，这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低，没有大家想象的难进来⑩有自己的...