测开实习简历

末9本，电子信息转码3月才开始学的Java暑期0offer，日常也没找到。有几个问题想要大佬们回答一下。1.测开秋招无实习和Java无实习难度如何？2.本人对技术无所谓，向钱看齐。但是看到好多人劝退测开，说被裁了就找不到下家了而且大多数都是外包，心里有点慌，想知道有没有那么夸张？3.直接后端投测开需要注意哪些事情呢？比如我简历上的技术栈有springboot，MySQL，Redis，netty，elasticsearch，rabbitmq，面试的话，问哪部分比较多呢？

📍面试公司：开源中国（base郑州）🕐面试时间：2025.7.22💻面试岗位：测试实习生❓面试问题：（面了快50分钟，好多问题记不清了） 1、常规自我介绍； 2、你的上份实习是前端兼测试，在这两份工作中你如何结合的？你觉得结合后的优势是什么； 3、那么现在你只负责测试了，你觉得和前端，和开发沟通时需要注意什么; 5、有一次测试的结果，你觉得是bug，开发觉得不是，你该怎么办； 6、测试用例应该包含什么，怎样编写，使用什么进行编写; 7、场景题（一题考能力，一题考思维） a、现在给你一个微信扫码登录的窗口，你该如何进行测试； （这里另外一家投的公司hr给我打电话了，挂了还继续打，只有去接了...

最近投了字节，小红书，快手的日常实习，发现带上现在这段游戏测试投互联网，反应比较差，反而一堆游戏测试的岗位找上来，但是不想干游戏了想问问大佬们，要投互联网有必要把现在这段游戏测开的实习拿掉吗别到时候这样投秋招一堆简历挂就完了啊

牛友们！！ 今天必须聊一个实习期最扎心的问题👇  “带教根本不给我正经活干，全是端茶倒水订外卖… 我哪来的产出写进简历啊？！”  别慌！ 你以为只有参与大项目才算“产出”？ 错！ 真正会实习的人，早就学会了——  “偷”产出！不是偷懒，是把小事变大事的能力✨  📌什么叫“偷产出”？ 👉 就是把别人眼里的“杂事”，包装成你简历上的“成果”。 🧠【举个例子你就懂了👇】 ❌ 普通实习生写简历：  “协助整理会议纪要、打印资料、帮同事订餐。”  ✅ 会“偷产出”的实习生写：  “独立负责团队周会流程管理，优化会议记录模板提升信息同步效率30%，支持跨部门协作落地3个项目需求。”  你看，事儿...